20xx組織部作風轉變工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-03-30 05:29本頁面
【正文】 時間落實目的任務。要圍繞全縣開展大局，統(tǒng)籌市對縣、縣對鎮(zhèn)、對部門考核，充分發(fā)揮年度目的責任考核科學評價工作實績、評價干部作為、衡量開展成果、引領開展方向的標尺導向作用。七、堅持完善和落實制度，提升組織工作標準化水平全面推行黨務、政務雙公開、村級事務治理四議兩公開制度，總結完善民主決策十步工作法、村級財務雙審雙簽、村黨支部書記履行黨建工作責任雙向述職。實在抓好村級活動場所建立和治理，標準活動場所的治理和使用。全面深化黨組織和黨員三級雙向承諾活動。堅持嚴格開展黨員推優(yōu)制、預審制、公示制、票決制和責任追查制。建立流淌黨員治理臺帳，對流淌黨員實行一證兩簿三制四個一治理。深化黨內關心幫扶機制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織作用，構建縣鎮(zhèn)村互為補充的三級黨員效勞體系。推行農村黨員學習日制度。八、積極探究，著力推進組織工作創(chuàng)新堅持民主集制原則，標準新情勢下領導班子決策方式和運轉機制，提升干部工作科學化水平，積極推進競爭性選拔干部工作，不斷加強群眾對干部工作參與程度。圍繞施行人才興縣戰(zhàn)略，積極探究吸引人才、盤活人才、用好人才的政策措施。堅持圍繞開展、為民效勞主題，豐富活動載體，培養(yǎng)樹立典型，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要力爭在全縣樹立一批有妨礙、有帶動力的組織工典型，確保組織工作在工作方式、工作內容、工作機制等方面實現(xiàn)新打破，推進組織工作上水平上臺階。
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