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20xx景區(qū)導游個人工作參考總結范文【5篇】-資料下載頁

2025-03-30 05:28本頁面
  

【正文】 旅游效勞過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,平復分析、細心甄別,合理又能實現的,就努力的去做,假設沒有作好或是已經錯過時機,就想方法及時彌補,以求最大限度的到達游客的滿意。  導游講解效勞是整個旅游效勞活動過程中極為重要的一個方面,在導游講解過程中,我認為“準確、明晰、生動”三者相輔相成,缺一不可?! ∈紫取皽蚀_”是首當其沖,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,如此會使游客有被蒙蔽、愚弄的感受,會引起游客的反感、責備。旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重擔,因此導游語言必須科學、標準,傳遞的信息必須正確無誤,如此更可以吸引游客的留意,滿足游客的“求知”愿望?! ∑浯?,“明晰”是關鍵,在導游講解中,明晰、簡約流利的語言表達,是導游語言科學性的又一表達??邶X明晰、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次明晰、邏輯性強,防止使用生僻的詞匯和濫造詞匯,這是導游講解根本的要求?! ×硗?,“生動”是調和劑,是制造旅游團隊和諧氣氛的重要手段。假設講解過程中,語言平淡無奇,象和尚念經似的單調、呆板,會是旅游者感到索然無味,在內心上產生不耐煩或厭惡的情緒。而生動形象、幽默幽默、妙趣橫生的講解可以制造出美的意境,可調整旅游者樂觀的心態(tài)、歡樂的情緒、濃郁的游興,制造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受?! 【皡^(qū)導游個人工作總結范文(五)  20xx年已悄然過去了一半,回首這半年以來,除了收獲了半年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了這半年來工作中的缺乏??陀^的講,20xx年是一個困難的過渡期,我們從原來家喻戶曉的xx旅行社改名為xx紅國際旅行社,為了打造新的品牌及知名度,年初我們制造大量的材料發(fā)放,投入大筆廣告費用,讓崀山紅國際旅行社以全新的姿態(tài)走進人們的視線中。為了完善治理,我們制定一套新的內部治理制度,由原來的人管人的低級階段向制度治理人的階段過渡。同時進一步細分各部門職責,成立了組團部、地接部和財務部。為明確以后我們旅行社新的方向和目的。我們特作出以下總結及計劃?! ∫?、工作總結:  地接部:今年地接部增加一名計調,工作分工明確,便于開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴峻,對資金周轉帶來極大不便。  組團部:今年組團部不再局限于各單位的組團外出,而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村外出低價短線游,跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較成功?! ∝攧詹浚航衲旯驹黾右幻麑iT會計人員,進一步完善了財務制度,但各部門對財務制度的配合還有待完善?! 《⒐ぷ饔媱潱骸 x作為品牌,我們要堅決決心,加強治理,跟縣委、縣政協(xié)統(tǒng)一思想,作好xx的旅游效勞工作?! √岣哒J識,全面配合“創(chuàng)標”辦做好標準化的宣貫工作,爭取讓xx紅國際旅行社作為“創(chuàng)標”的典范,爭創(chuàng)四旅行社?! 〖訌娐眯猩甾k公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工歡樂工作的積極性和參與性,加強游客對企業(yè)的信任度?! ?chuàng)立和健全行業(yè)行規(guī)、完善本旅行社的內部治理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度治理人的階段過渡?! 猿帧耙匀藶楸尽钡闹笇枷耄瑢T工,加強培訓、表達關懷,提升綜合素養(yǎng)。對游客,常懷感恩之心,樹立“游客確實是上帝”的理念,誠心、誠信運營,讓“親善xx、誠信xx”成為一種口碑?! √岣咝袠I(yè)效勞標準,樹立行業(yè)效勞標兵形象,加強效勞認識的培訓和效勞水平的提升工作  加大宣傳促銷力度,提高導游講解水平,配合縣委政府進展的景區(qū)營銷,廣泛拉動旅游人氣,奮力拓展旅游目的市場,從而增加投資者的決心和決心。
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