【正文】 、加大老師培訓和聽、評課、說課力度，多方提高老師授課藝術水平?！　樘岣呷w老師的業(yè)務理論水平，本學期，我校盡可能尋找時機派老師外出參加學習。4月19日——21日，我校校長楊耀東去平頂山參加了為期三天的全國教育名家論壇。5月7日——19日，我校校長楊耀東去平頂山學院參加了由市教育局參加了全市首批小學校長培訓。5月10日，我校派出語文老師張珍珠、趙應提到魯山縣魯陽影劇院參加了由市教育局組織的省市優(yōu)質課老師“送課下鄉(xiāng)”活動。　　以鎮(zhèn)中心校老師專業(yè)成長指導室為龍頭，多策并舉，積極組織語、數(shù)、英老師參加集中教研活動　　本期以來，為處理小范圍學校教研無法正常開展、教研效果差的咨詢題(老師少)，鎮(zhèn)中心學校依照縣教體局教研室的要求，接著學習靈寶市尹莊鎮(zhèn)做法。以鎮(zhèn)中心校老師專業(yè)成長指導室為龍頭，在指導室采取基層學校聽評隨堂課和組織觀摩課間周進展的方法開展集中教研活動。我校按照鎮(zhèn)中心學校通知，及時選派相關老師到指定地點參加集中教研。本期來，我校老師在周一、二、三到周莊鎮(zhèn)中心學校參加集中搞教研活動時，根本無遲到、早退、無故不請假不到現(xiàn)象，并積極參加教學研討，按時上交了相關材料，遭到了鎮(zhèn)中心學校領導的好評。　　此外，學校還積極采取多種措施宣傳預防秋冬季傳染病相關常識。學校少先隊大隊部還向全體學生發(fā)出建議，杜絕“三無食品”入校園，教育廣大學生要好好吃飯，養(yǎng)成良好的飲食習慣。特別加強了飲用水治理，要求每位學生都必須自帶開水到校，不準喝生水，減少各種春季傳染病經飲用水渠道傳播的時機。堅持上好課間操、眼保健操。有效鍛煉了學生身體素養(yǎng)和集體協(xié)作才能，有效操縱了學生近視眼的發(fā)生幾率，確保學生健康、平安、茁壯、幸福成長。同時，學校后勤處還積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所做好麻疹、脊髓灰質炎等的查驗和接種工作?！　∮捎诖胧┑昧?，要求嚴格，學校有效阻斷了病毒、細菌的傳播，本學期，我校無出現(xiàn)一例傳染病病例，確保了師生健康平安，給廣大師生制造了一個良好的生活、工作、學習環(huán)境。　　這些舉措的實行，有利地推進了各項教學、教研、督導、法制教育工作的健康、有序開展?！　《W校當前工作中存在的咨詢題：　　學校綜合教學樓前排是塑鋼窗戶，尚未安裝防護網，平安隱患較大，須立即安裝防護網。學校教室、辦公室嚴峻缺乏，各種各功能教室如儀器室、實驗室、圖書室、活動室用房根本沒有，各種先進的現(xiàn)代化教學設備等部分設備仍較欠缺，使非常多教育教學活動都無法按計劃進展。這一點已直截了當妨礙到學校正常教學質量和師生工作、學習、活動，由于涉及方面較多，資金較大，依學校現(xiàn)有才能(也只能維持學校日常辦公開支，就這有時也捉襟見肘)無法處理。懇請各級領導能在百忙之中多多給與關注，能早日處理?！　∮捎谖倚Ｊ切陆ㄍ耆W，目前學校任課老師整體欠缺，中老年老師偏多，年齡、知識、構造層次老齡化，須及時補充年富力強的中青年(含特崗)骨干老師參加?！　±蠋熌挲g構造不合理，老老師不能習慣新型的教學手段的應用和新課改教學的要求。有些老老師介入新課程以后，面臨新的教學觀念、教材、教學策略等一系列的挑戰(zhàn)，網絡多媒體教學參與認識較差?！　」歉衫蠋熽犖檫€沒有壯大構成?！　∮行┫冗M的教學治理理念和觀點得不到貫徹落實，部分老師對學校的治理制度的認識還處于模糊麻痹狀態(tài)，總認為治理是校長的事，有種“隔岸觀火”的心態(tài)，不求進取，得過且過的“無所謂”思想。部分老師工作缺乏常規(guī)的檢查和督查，老師治理還不嚴謹，部分老師責任感不強，有些老師的工作主動性差，總是在被動的工作，時時把工作與經濟酬勞聯(lián)絡在一起，給錢多多干，給錢少少干，不給錢不干?！　〗浀湔b讀、網絡教研、“閱讀伴我成長”師生讀書活動等特色辦學亮點層次還較低，部分師生參與的積極性還不夠平衡。校園文化建立方式還較單一，內容較匱乏。本學期“師生寫字教學”活動開展情況不好?！　W校教研方式單一，內容陳舊，效果不好。初次開展的“教科研月“活動因時間倉促，“我的方式我的課”活動開展參與情況不好。　　由于移民學校師生來自淅川、寶豐兩地，加上教材版本不同，通過近3年半的磨合，教育教學質量一步一個臺階，不斷在進步，但部分學科教學質量在全鎮(zhèn)仍處于相對較落后的位置?！　W校德育、尤其是少先隊工作跟進不力，方式單一，缺乏創(chuàng)新認識和持久力，此外，學生的養(yǎng)成教育力度還不夠，部分老師缺乏對學生加強養(yǎng)成教育的培養(yǎng)和訓練。特別是低年級和學前班有些學生，還需要加強培養(yǎng)和引導?！　∮捎诜N種緣故，在教育、教學、教研、德育(含少先隊)、校園文化建立、教學設備支援等方面，我校與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗小學的溝通不到位，進度較緩慢。此外，與周邊移民學校的教育教學治理、交流方式還非常單一?！　∪?01x201x學年第一學期的重點工作計劃：　　積極協(xié)調各級政府和教育主管部門，爭取資金，加大硬件建立力度，進一步改善辦學條件?！　∥覀円砸I中老年老師走進新課程為工作重點，打開思路，改變老師陳舊的教學觀念和教學方法?！　∥覀円訌娭星嗄旯歉衫蠋煹呐囵B(yǎng)力度，積極制造條件其專業(yè)成長搭建平臺。今后，我們將加大對青年骨干老師的治理，充分發(fā)揮中青年老師工作熱情高，有活力活力的作用，讓全體老師緊跟當前課改新的情勢。　　進一步加強班子成員的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強全體老師的師德師風教育，全面提升學校競爭力?！　〗又嵘W站建立(含信息公開發(fā)布)、國學經典誦讀、寫字教學、網絡教研、“閱讀伴我成長”師生讀書活動等特色辦學的層次。校園文化建立方面，要積極施行“文化立?！?、“品牌興校”辦學理念，要進一步學習寶豐縣第二實驗小學及靈寶市、沁陽永威學校的做法，不斷創(chuàng)新方式，豐富內涵，全面提升校園文化建立品味，逐步打造“書香文明校園”，進一步提升學校辦學知名度，促使學校各項教育教學工作再上新臺階。　　加大教學、教研力度，嚴格獎懲，全面改變我校教學質量被動場面，使我校全面駛入“教學質量提升快車道”。創(chuàng)新教研方式，強調過程浸透與提升，扎實開展好“我的方式我的課”活動?！　?chuàng)新德育，尤其是少先隊日常治理方式，推出“手抄報”、紅領巾廣播站、學雷鋒活動月等方式，努力搞好學校德育工作。通過多種德育及養(yǎng)成教育活動誨人不倦，積極采取多種措施，全面提升我校學生文明認識，促其逐步養(yǎng)成良好的文明習慣。　　我校將采取主動“走出去，請進來“的方式，積極加強與對口幫扶學校寶豐縣第二實驗小學和周邊幾所移民學校的聯(lián)絡，在教育、教學、教研、德育(含少先隊)、校園文化建立、教學設備支援等方面的溝通，力爭通過我縣及周邊幾所移民學校的溝通交流，不斷提升移民學校教育教學質量，盡快把我校辦成全鎮(zhèn)乃至全縣名校而不懈努力?！　　靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！背煽冎粚儆谶^去，新的學期，我校將接著在縣教體局黨委、鎮(zhèn)中心校黨總支的正確領導下，在馬川新村兩委會及社會各界的的大力支持下，我們將團結、帶著全體生師揚長避短，知難而進，發(fā)奮進取，力爭新學期使我校各項教育教學工作再上一個新的臺階。