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正文內(nèi)容

20xx稅務(wù)局工作思路-資料下載頁

2025-03-30 05:25本頁面
  

【正文】 綜合得分的考核方法。三是實(shí)行平面考核與主體考核的有機(jī)結(jié)合。在原有崗責(zé)考核方法的根底上,引入360度考核法,建立上級考評、納稅人考評和同級考評三位一體考評體系,實(shí)行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評價形式,既考核工作結(jié)果,又考核工作過程?! 〉谌?,力求在優(yōu)化納稅效勞,構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所打破。圍繞統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、完善、提高的納稅效勞總體要求,加強(qiáng)效勞制度、效勞機(jī)構(gòu)、效勞隊(duì)伍建立,構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的效勞體系。一是積極推進(jìn)征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合,統(tǒng)一效勞標(biāo)識、統(tǒng)一效勞流程、統(tǒng)一效勞承諾,打造國稅效勞品牌。二是在完善窗口辦稅平臺的根底上,抓緊建立網(wǎng)上辦稅效勞廳,充分運(yùn)用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人,依托現(xiàn)代化技術(shù)最大限度地點(diǎn)便納稅人,著力處理辦稅廳排隊(duì)擁堵咨詢題。三是深化落實(shí)兩個減負(fù),接著分期分批對流程、材料、報表、文書等進(jìn)展精簡,盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的時間和精力?! 〉谒?,力求在建立國稅文化,提升干部隊(duì)伍素養(yǎng)上有所打破。全面施行以文化促素養(yǎng)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促開展的國稅文化建立工程,凝聚人心,振奮精神,激發(fā)活力,推進(jìn)各項(xiàng)國稅工作開展。一是施行鼓舞工程。關(guān)懷干部成長進(jìn)步,制造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,做到各盡其能、人盡其才。深化開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動,接著開展?fàn)巹?chuàng)四優(yōu)文明單位、優(yōu)秀國稅工作者、出色(優(yōu)秀)崗位能手以及青年文明號等活動,在全市系統(tǒng)構(gòu)成學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氣氛。二是施行素養(yǎng)工程。積極選拔干部參加上級組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),支持、鼓舞干部職工在職自學(xué),提高學(xué)歷層次。及時舉辦各類更新知識培訓(xùn),邀請知名專家授課,提高干部職工實(shí)踐操作技能。三是施行才藝工程。借助*高校、科研單位的力量,適時開展專門課題的調(diào)研活動。加強(qiáng)國稅文體組織建立,活潑干部職工業(yè)余生活,促進(jìn)交流,熏陶情操。四是施行關(guān)懷工程。關(guān)懷干部職工生活疾苦,重點(diǎn)協(xié)助身處偏僻農(nóng)村地區(qū)的干部職工處理實(shí)際困難,積極參與社會公益性扶貧濟(jì)困活動。努力改善辦公條件,爭取市局機(jī)關(guān)辦公樓盡快開工建立?! ?
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