20xx某洗煤廠安全教育與培訓(xùn)制度精選-資料下載頁
2025-03-30 05:14本頁面
【正文】 訓(xùn)人員的檔案填寫，實(shí)行微機(jī)治理。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安消費(fèi)治理人員、特種作業(yè)人員獲得證后，由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)建檔。第二十三條 平安消費(fèi)治理人員和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)后，凡合格者，在上級未頒發(fā)證期間，由廠培訓(xùn)主管部門按照考試合格名單統(tǒng)一發(fā)放代用證。待上級發(fā)證后，代用證收回。第八章 考核獎罰第二十四條 廠每季度對消費(fèi)車間平安培訓(xùn)情況進(jìn)展考核檢查，檢查結(jié)果實(shí)行排名排隊、講評、通報，對前三名的單位分別給予適當(dāng)獎勵，全員平安培訓(xùn)每日一題、每周一課、每月一考“的培訓(xùn)必須與平安構(gòu)造工資掛鉤，廠培訓(xùn)主管部門要按照考試成績、及格率制定全員平安培訓(xùn)考核獎罰方法。第二十五條 公司對我廠每季全員平安培訓(xùn)進(jìn)展抽考，合格率低于95%，罰款10000元。特種作業(yè)人員和平安消費(fèi)人員不能按打算選派，存在冒名頂替和缺員，有一人公司對我廠罰款5000元，累計疊加。廠將追查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予處分。第二十六條 由廠主管部門牽頭組織，制定對廠培訓(xùn)部門檢查的《標(biāo)準(zhǔn)及考核方法》，每季對廠培訓(xùn)中心進(jìn)展一次檢查、考核。在廠培訓(xùn)主管部門所培訓(xùn)的學(xué)員，每期合格率低于80%，處分廠培訓(xùn)主管部門1000元；低于75%，處分2000元；每期合格率到達(dá)85%以上，給予適當(dāng)獎勵。第二十七條 在公司和上級檢查時，覺察各單位特種作業(yè)人員和平安消費(fèi)治理人員無證或持過期證上崗的，按國務(wù)院第446號令處分規(guī)定執(zhí)行。第九章 附那么第二十八條 本制度解釋權(quán)歸廠主管部門。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1