【正文】 防洪才能提升工程、執(zhí)法基地建立工程，程序完備后立即啟動建立。做好新孟河延伸拓浚工程前期配合工作。三是狠抓工程的儲藏工作。對照水利現(xiàn)代化六大體系23項指標完成情況，依照水利現(xiàn)代化三年行動方案、蘇南現(xiàn)代化建立示范區(qū)規(guī)劃等，加大工程儲藏力度，將重點工程列入“十三五”水利規(guī)劃，明顯提升水利綜合才能。　　加強對水利工程建立和治理的前瞻性、戰(zhàn)略性考慮?！　∪稚舷乱J真參與、主動考慮，共同探究研討好四項課題。一是新孟河工程建立咨詢題，要考慮拓展建立內(nèi)容、完備功能效益，在確保水資源供應同時，統(tǒng)籌兼顧航道功能，提升工程綜合效益。二是信息化工程推進咨詢題，針對當前水利信息化現(xiàn)狀，一方面加強硬件設備建立，為水利各項工作提供決策支持。另一方面，加快軟件技術(shù)配套與運用，實在提高預警預告才能，提高治理效能。三是湖泊治理深化咨詢題，重點探究體制創(chuàng)新和治理手段信息化的新思路、新方法。四是河道岸線治理咨詢題，加強治理范圍內(nèi)確權(quán)劃界工作的研究。局機關處室、事業(yè)各單位也要對將來幾年本部門、本單位開展進展研討，作出戰(zhàn)略性考慮，在日常工作中不斷創(chuàng)新，創(chuàng)始**各項治理工作新方式?！　〖涌焱七M重點水利工程建立?！　“凑帐〗y(tǒng)一部署，積極推進新溝河工程建立，力爭下半年啟動澡港河樞紐擴容、澡港河東支、機廠河樞紐等妨礙工程建立。接著加快永安河拓浚等區(qū)域治理工程以及中小河流治理工程推進。全面完成澡港河、丁塘港兩條城市外排骨干河道整治及年度易淹易澇地區(qū)改造工程。全面完成市防汛抗旱物資儲運中心倉儲設備改造工程。有序施行城市防洪監(jiān)控中心工程，積極拓展**市防汛信息集成平臺，完成國家防汛指揮系統(tǒng)二期工程**市工情分中心建立。接著抓好農(nóng)村水利工程建立，協(xié)調(diào)推進二市二區(qū)小農(nóng)水重點縣工程，催促完成年度任務，落實下一年度建立打算?！　∵M一步強化水利各項治理?！　∫皇墙又罨母?。按照市委明確的水利改革內(nèi)容重點，研究出臺**市水利工程審查審批治理、水利工程建立工程代建制施行方法，出臺**市《水工程建立規(guī)劃同意書制度治理方法》，力爭在水工程建立和治理、水資源治理等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)體制機制改革上獲得決定性成果。二是加強水利工程治理。實在做好城市防洪大包圍、易淹易澇改造完工工程的評估，提升工程效益發(fā)揮。進一步推進河湖治理，加快制訂河道藍線治理方法，強化湖泊巡查與執(zhí)法。加強河道治理范圍內(nèi)建立工程治理，加快水利工程治理考核達標進程，確保完成創(chuàng)立任務。加快啟動“水美鄉(xiāng)村”創(chuàng)立，為新農(nóng)村建立作出積極奉獻。接著完善長效治理工作機制，實在做好城區(qū)河道保潔管護，保持城區(qū)河道潔凈整潔，保證長效管護排名位居前列。三是接著強化水政水資源治理。針對我市水環(huán)境水生態(tài)的現(xiàn)狀，按照水生態(tài)文明建立的總體要求，接著主攻水功能達標工作難點，抓好相關工程的建立，加快實現(xiàn)部分水生態(tài)治理向全面建立水生態(tài)文明轉(zhuǎn)變。加大我市最嚴格水資源治理制度執(zhí)行力度。按照“三集中、三到位”要求，梳理精簡系統(tǒng)審批事項，標準壓縮辦理環(huán)節(jié)，對行政審批效勞提質(zhì)提速。對照節(jié)水型城市指標要求，進一步深化節(jié)水型社會建立，精心做好迎接國家節(jié)水型城市考核驗收預備。四是接著加強系統(tǒng)內(nèi)部治理。舉全局之力、集大家之智，高質(zhì)量、高標準，全面開展市水利志編纂工作。接著強化宣傳力度，市局與縣(區(qū))局聯(lián)動，辦好**水利網(wǎng)、**水利雜志，不斷提升行業(yè)知名度?！　∪?、時不我待，強化監(jiān)管，努力實現(xiàn)**水利事業(yè)新跨越　　今年是施行“十二五”和加快領先實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的攻堅年，面對今年工作新情勢，新使命，如何保質(zhì)保量完成**年目的任務，實現(xiàn)水利事業(yè)新跨越，需要在座大家的努力，需要進一步提振精神，轉(zhuǎn)變作風，加強認識，強化監(jiān)管，以過硬素養(yǎng)保障開展，以優(yōu)良作風推進開展。　　(一)狠抓作風建立提升。　　作風決定作為，決定單位執(zhí)行力和落實力。要以本次黨的群眾教育活動為契機，進一步完善制度，改良工作作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。各部門、各單位要深化調(diào)研、把握規(guī)律，把制度建立作為行風建立的重要環(huán)節(jié)來抓，對現(xiàn)有的各項內(nèi)部治理制度要認真進展梳理，進一步予以修訂和標準，創(chuàng)新機制，完善程序，加強迫度性約束?！　?二)強化權(quán)力監(jiān)視治理?！　≈醒霃娬{(diào)要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓作風，要把權(quán)力關進制度的籠子里，實在加強對權(quán)力的監(jiān)視和制約，認真落實黨風廉政建立黨組主體責任。水利系統(tǒng)職工特別是領導干部要結(jié)實樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，秉公用權(quán)，清潔白白做人，堂堂正正做事。中層以上干部要身體力行，當好表率，帶頭轉(zhuǎn)作風、樹新風、揚清風，常修為政之德，常懷律己之心，純潔社交圈，標準工作圈，做到慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎微、慎友。在任何情況下，都要管得住身手、抵得住引誘、經(jīng)得起考驗。同時，要加強對各處室單位負責人和涉及工程建立、物資采購等關鍵崗位、重點人員的治理監(jiān)視，擴大懲防體系覆蓋面?！　?三)創(chuàng)新督查考核方法。　　績效考核制度是激發(fā)工作活力、促進工作提高的有效手段，是發(fā)覺先進、樹立典型的有效途徑。要依照新情勢新要求，對現(xiàn)有督查方法和機制適當調(diào)整，推進督查督辦、績效評價、考核獎懲常態(tài)化，對市里有要求的重點工程、嚴重任務的推進情況加強日常跟蹤，推進月報和通報，確保工作目的任務按時完成。對各處室、單位的重點工作要積極研究，充分發(fā)揮績效考核作用，要加快研究相關的施行細則，標準操作，獎勤罰懶，調(diào)動各方面的積極性，促進全局各工作的順利開展?！　⊥緜?，今年的時間已過半，下半年的工作任務也是十分艱巨的。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，牢記主旨和使命，以先進典型為典范，進一步解放思想，開辟進取，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加務實的工作作風，圓滿超額完成全年目的任務，奮力推進**水利事業(yè)開展再上新臺階!