20xx民爆物品安全管理制度精選-資料下載頁
2025-03-30 05:12本頁面
【正文】 優(yōu)秀工程總工、優(yōu)秀總監(jiān)、優(yōu)秀總監(jiān)代表的評選資歷。 三、本方法確定的否決期為施工每階段檢查期。 四、有以下情況之一的對其單位及主要負責人實行一票否決： ㈠各施工單位、監(jiān)理單位未完成與公司簽訂的《平安消費目的責任書》中的各工程標任務的。 ㈡發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、消極對待、組織救援不力，致使損失嚴峻擴大或?qū)е律显L，嚴峻阻礙正常的消費、生活、工作秩序，嚴峻破壞工程施工質(zhì)量的。 ㈢使用報廢或存在隱患的機械、車輛、施工設備，未提供平安防護用品，不具備平安消費根本條件的。 ㈣對平安消費治理工作注重不夠，各項平安制度、方法不健全、措施不到位，不能在限期內(nèi)完成整改的。 ㈤對本施工范圍內(nèi)存在嚴峻事故隱患，不能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的。 五、考核方法。由公司平安消費部按簽訂的責任書和平安消費治理方法進展考核，同時結(jié)合日常每次檢查的實際情況，拿出被一票否決的施工、監(jiān)理單位名單。 六、公司平安消費部研究決定下達一票否決書。 七、本方法從發(fā)文之日起施行。 平安教育技術培訓制度 為實在搞好晉濟高速公路建立期間的平安消費治理工作，提高施工人員平安消費認識，普及平安消費常識，本著教育、制度、監(jiān)視三者并重的平安消費治理原那么，進一步加強晉濟高速公路建立期間的平安消費培訓教育工作，特制定本方法。 一、培訓時間要求 公司原那么上每年組織一次平安技術培訓，各標段必須每季度組織一次平安技術培訓。 二、培訓方式 ㈠各施工單位平安技術培訓內(nèi)容要按照各單位實際情況而定。 ㈡培訓期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑處理。培訓老師必須具備一定的業(yè)務功底和授課經(jīng)歷，必須具備一定的實際工作經(jīng)歷與業(yè)務技能知識。 三、培訓經(jīng)費 平安技術培訓教育的經(jīng)費，要單項提取專款專用，必須保證平安技術培訓和平安宣傳教育費用需要。 四、培訓工作任務 ㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、全員培訓和特別工種的培訓等； ㈡負責辦好平安教育展覽館，對事故案例、平安消費經(jīng)歷和典型事跡進展宣傳教育； ㈢講授平安技術知識，演示平安設備的實際操作； ㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性平安宣傳教育活動； ㈤負責停工整改期間的全員培訓和特別工種人員的證件到期換發(fā)； ㈥負責各種培訓記錄、臺帳的治理和培訓建檔工作。 五、其它要求 ㈠各單位首先在思想上要引起高度注重。各施工單位平安技術培訓工作由工程經(jīng)理親身負責，分管領導詳細負責，并納入平安辦公會議的議事內(nèi)容；負責組織平安消費等部門編制平安培訓打算和季度培訓打算，每季初報到公司平安消費部。 ㈡公司平安消費部是各施工單位平安培訓教育的主管部門，對各施工單位的平安技術培訓工作進展業(yè)務領導，并對所屬單位的平安培訓教育工作進展監(jiān)視檢查。 ㈢各施工單位必須按照本方法所規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容要務施行教學，要針對培訓對象，編制有明確目的的教學打算，合理安排教學內(nèi)容。培訓完畢后，要統(tǒng)一安排考試考核，考核情況要存檔備查。 六、考評與獎罰 公司平安消費部不定期的對各施工單位的培訓進展檢查，并納入勞動競賽方案進展考核獎罰。
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