20xx民爆物品安全管理制度精選-資料下載頁
2025-03-30 05:12本頁面
【正文】 優(yōu)秀工程總工、優(yōu)秀總監(jiān)、優(yōu)秀總監(jiān)代表的評選資歷。 三、本方法確定的否決期為施工每階段檢查期。 四、有以下情況之一的對其單位及主要負(fù)責(zé)人實(shí)行一票否決： ㈠各施工單位、監(jiān)理單位未完成與公司簽訂的《平安消費(fèi)目的責(zé)任書》中的各工程標(biāo)任務(wù)的。 ㈡發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報(bào)、消極對待、組織救援不力，致使損失嚴(yán)峻擴(kuò)大或?qū)е律显L，嚴(yán)峻阻礙正常的消費(fèi)、生活、工作秩序，嚴(yán)峻破壞工程施工質(zhì)量的。 ㈢使用報(bào)廢或存在隱患的機(jī)械、車輛、施工設(shè)備，未提供平安防護(hù)用品，不具備平安消費(fèi)根本條件的。 ㈣對平安消費(fèi)治理工作注重不夠，各項(xiàng)平安制度、方法不健全、措施不到位，不能在限期內(nèi)完成整改的。 ㈤對本施工范圍內(nèi)存在嚴(yán)峻事故隱患，不能在規(guī)定期限內(nèi)完成整改的。 五、考核方法。由公司平安消費(fèi)部按簽訂的責(zé)任書和平安消費(fèi)治理方法進(jìn)展考核，同時結(jié)合日常每次檢查的實(shí)際情況，拿出被一票否決的施工、監(jiān)理單位名單。 六、公司平安消費(fèi)部研究決定下達(dá)一票否決書。 七、本方法從發(fā)文之日起施行。 平安教育技術(shù)培訓(xùn)制度 為實(shí)在搞好晉濟(jì)高速公路建立期間的平安消費(fèi)治理工作，提高施工人員平安消費(fèi)認(rèn)識，普及平安消費(fèi)常識，本著教育、制度、監(jiān)視三者并重的平安消費(fèi)治理原那么，進(jìn)一步加強(qiáng)晉濟(jì)高速公路建立期間的平安消費(fèi)培訓(xùn)教育工作，特制定本方法。 一、培訓(xùn)時間要求 公司原那么上每年組織一次平安技術(shù)培訓(xùn)，各標(biāo)段必須每季度組織一次平安技術(shù)培訓(xùn)。 二、培訓(xùn)方式 ㈠各施工單位平安技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容要按照各單位實(shí)際情況而定。 ㈡培訓(xùn)期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑處理。培訓(xùn)老師必須具備一定的業(yè)務(wù)功底和授課經(jīng)歷，必須具備一定的實(shí)際工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)技能知識。 三、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 平安技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi)，要單項(xiàng)提取?？顚Ｓ?，必須保證平安技術(shù)培訓(xùn)和平安宣傳教育費(fèi)用需要。 四、培訓(xùn)工作任務(wù) ㈠負(fù)責(zé)一般工種及新職工的上崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全員培訓(xùn)和特別工種的培訓(xùn)等； ㈡負(fù)責(zé)辦好平安教育展覽館，對事故案例、平安消費(fèi)經(jīng)歷和典型事跡進(jìn)展宣傳教育； ㈢講授平安技術(shù)知識，演示平安設(shè)備的實(shí)際操作； ㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性平安宣傳教育活動； ㈤負(fù)責(zé)停工整改期間的全員培訓(xùn)和特別工種人員的證件到期換發(fā)； ㈥負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)記錄、臺帳的治理和培訓(xùn)建檔工作。 五、其它要求 ㈠各單位首先在思想上要引起高度注重。各施工單位平安技術(shù)培訓(xùn)工作由工程經(jīng)理親身負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)負(fù)責(zé)，并納入平安辦公會議的議事內(nèi)容；負(fù)責(zé)組織平安消費(fèi)等部門編制平安培訓(xùn)打算和季度培訓(xùn)打算，每季初報(bào)到公司平安消費(fèi)部。 ㈡公司平安消費(fèi)部是各施工單位平安培訓(xùn)教育的主管部門，對各施工單位的平安技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)展業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，并對所屬單位的平安培訓(xùn)教育工作進(jìn)展監(jiān)視檢查。 ㈢各施工單位必須按照本方法所規(guī)定的培訓(xùn)時間和內(nèi)容要務(wù)施行教學(xué)，要針對培訓(xùn)對象，編制有明確目的的教學(xué)打算，合理安排教學(xué)內(nèi)容。培訓(xùn)完畢后，要統(tǒng)一安排考試考核，考核情況要存檔備查。 六、考評與獎罰 公司平安消費(fèi)部不定期的對各施工單位的培訓(xùn)進(jìn)展檢查，并納入勞動競賽方案進(jìn)展考核獎罰。
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