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20xx的技能大賽閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話稿參考-資料下載頁(yè)

2025-03-30 05:11本頁(yè)面
  

【正文】 ”,都是我們?yōu)椴僮鲉T工展示才能、展示風(fēng)采而搭建的重要舞臺(tái)。今后,我們還將為操作員工的培養(yǎng)和成才,開辟更多的渠道、創(chuàng)立更靈敏的機(jī)制、搭建更寬闊的平臺(tái)!  三是要進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)尖子培養(yǎng)工作。加強(qiáng)技術(shù)尖子培養(yǎng),關(guān)于帶動(dòng)操作員工隊(duì)伍整體素養(yǎng)提升,具有不可或缺的重要作用。要建立完善技術(shù)尖子人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和鼓舞機(jī)制,實(shí)現(xiàn)技術(shù)尖子人才隊(duì)伍建立的制度化。要廣泛開展技能競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),留意發(fā)覺具有潛質(zhì)的優(yōu)秀技能人才,有針對(duì)性地加以培養(yǎng),必要時(shí)可破格提早鑒定,激發(fā)員工注重技能、學(xué)習(xí)技術(shù)、提高才能的內(nèi)在動(dòng)力。要充分發(fā)揮技術(shù)尖子人才的優(yōu)勢(shì),通過傳幫帶等方式,以身作則,帶徒傳技,不斷壯大基層消費(fèi)建立骨干隊(duì)伍,要鼓舞基層員工開展技術(shù)革新活動(dòng),實(shí)在處理消費(fèi)難題,實(shí)現(xiàn)礦上有成果,班上見成效,人人有提高?! ⊥緜?,本屆員工技術(shù)競(jìng)賽已經(jīng)完畢,但廣大員工崗位學(xué)習(xí)、崗位成才的需求沒有完畢,讓我們共同努力,合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)硬、素養(yǎng)高的員工隊(duì)伍,將茨榆坨采油廠變成人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)能手的競(jìng)技場(chǎng)。讓員工的制造潛力和創(chuàng)新活力,為我廠和諧穩(wěn)定開展的目的提供源源不斷的動(dòng)力!  如今我宣布:茨榆坨采油廠第三屆員工技術(shù)競(jìng)賽,成功閉幕!  最新的技能大賽閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位參賽選手、同志們:  公司舉辦的首屆職工技能比武大賽,通過一天地劇烈角逐終于圓滿完畢了。從各工程的競(jìng)賽成績(jī)來看,這次職工技能比武獲得了預(yù)期的效果,賽出了風(fēng)格、賽出了水平,各參賽選手通過互相學(xué)習(xí)交流、互相商討技藝,有效地提高了本身的業(yè)務(wù)技能水平。在此,我謹(jǐn)代表公司黨政班子向付出辛勤勞動(dòng)的各位評(píng)委表示崇高的敬意,向獲得優(yōu)良成績(jī)的參賽選手表示熱烈的恭喜,向?yàn)榇筚惓晒εe辦而付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示衷心的感激?! ?shí)踐證明,開展職工技能競(jìng)賽是提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能水平的有效手段。我們必須把職工技能競(jìng)賽作為一項(xiàng)重要工作來抓,要通過對(duì)本次競(jìng)賽的總結(jié),進(jìn)一步提高職工技能競(jìng)賽的舉辦水平和成效。為保證公司職工技能競(jìng)賽活動(dòng)深化、有效、持久地開展,我們要抓好四個(gè)方面結(jié)合:  一是與平安消費(fèi)相結(jié)合。將職工技能競(jìng)賽作為穩(wěn)固和強(qiáng)化平安消費(fèi)的重要手段,通過不斷地深化開展各種現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)演練、實(shí)地操作、應(yīng)急搶救演習(xí)等學(xué)、練、比活動(dòng),提高廣大員工的平安消費(fèi)、應(yīng)急處理和快速反響等綜合才能,為公司平安消費(fèi)提供有力保障。  二是與職工培訓(xùn)相結(jié)合。造就一支高素養(yǎng)的職工隊(duì)伍是我們習(xí)慣改革、實(shí)現(xiàn)開展的必備條件。將技能比武作為檢驗(yàn)職工培訓(xùn)成效、考核隊(duì)伍素養(yǎng)的重要途徑,促進(jìn)員工勤學(xué)科學(xué)知識(shí),苦練勞動(dòng)技能,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)開展打下堅(jiān)實(shí)根底。  三是與企業(yè)文化建立相結(jié)合。我們要將技能競(jìng)賽作為樹立和展示公司良好形象的重要平臺(tái),以爭(zhēng)當(dāng)“知識(shí)型、技能型、專家型”職工的理念,引導(dǎo)廣大員工加強(qiáng)本領(lǐng)、提高技能,以“為地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展效勞”為主旨,更好的效勞公司、效勞社會(huì),為建立富有、文明、和諧新昭平多做奉獻(xiàn)。  四是與評(píng)優(yōu)評(píng)先、人才選用相結(jié)合。我們要通過技能競(jìng)賽這個(gè)舞臺(tái),讓更多德才兼?zhèn)?、技術(shù)優(yōu)秀的職工有展示才能的時(shí)機(jī),也為公司評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔人才提供一個(gè)更加公開、透明的渠道。并通過完善技能比武的鼓舞機(jī)制,在公司掀起“比業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)”的熱潮,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、發(fā)奮向上的精神,營(yíng)建“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,把員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)再提高到一個(gè)新水平,  感激大家。
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