20xx建設局工作自我參考總結范本-資料下載頁
2025-03-30 04:44本頁面
【正文】 的切身利益。因此，我們在普法過程中，不斷堅持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動作，建立部門的工作要敢于打破常規(guī)和經歷的束縛，尋找新的思路與方法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”.一是公開本局行政職能、行政治理方式、職責范圍和權限。二是公開行政審批事項及法律、政策按照。三是公創(chuàng)辦事對象應具備的條件及應提交的材料。四是公創(chuàng)辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會效勞承諾事項及效勞標準、辦事結果。五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責。六是公開工作紀律、責任追查內容及舉報，設立舉報箱?！ ?二)建立信訪制度，及時處理征詢題。為了從源頭上處理征詢題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先按照城市建立信訪征詢題的特點制定完善了《建立局領導接待日制度》、《建立局領導干部下訪制度》、《建立局信訪工作制度》、《建立局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對覺察的征詢題，認真分析、查找緣故，嚴峻征詢題及時向領導匯報。對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反響”的信訪工作機制。
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