20xx年工作參考總結(jié)第三季度工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 04:08本頁面
【正文】 避財務風險?！ ∷?、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，躲避稅務風險。 在集團各單位之間按照配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并按照油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標。完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理躲避稅務風險?！ “凑蔗t(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織預備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免。預備**醫(yī)院的減免稅材料，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算材料?！ ⊥ㄟ^和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)構(gòu)造作了初步規(guī)劃。 五、和相關部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關部門處理相關的事務?！ ∨浜腺Y產(chǎn)部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進展實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，關于出具的審計報告及時出具審計整改意見關于合理的建議作出對應的財務處理?！ ∝攧詹考缲撝O(jiān)視和效勞的重要職能。所謂監(jiān)視確實是維護集團公司的利益，監(jiān)視集團公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安。效勞確實是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶。以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)催促進效勞，效勞為了更好的監(jiān)視?！ ∥艺J為：忠于職守、厲行監(jiān)視、誠信效勞是做好財務人員的根本要素。在接下來的工作中首先，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進展稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結(jié)合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務治理制度，有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進展財務各崗位人員的根本業(yè)務水平考核?！ 〗Y(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責對財務人員出具5月份的績效考核分數(shù)，并出具相應的處理方案?！ ∑浯?，做好財務規(guī)劃，建立科學明晰的集團公司股權(quán)構(gòu)造，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，明晰產(chǎn)權(quán)，盡量將歷史征詢題歸集于少數(shù)公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)買賣、資金安排、債權(quán)債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃。 在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率，按照新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務招待費、福利費等根本業(yè)務開支范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法?！ ?月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批材料的申報，完成**醫(yī)院減免稅補充材料的申報?！ ≡俅?，執(zhí)行財務監(jiān)視職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，覺察有違犯財務治理制度的重要事項及時向董事長匯報。按照內(nèi)部操縱制度、預算治理制度等相關財務治理制度，忠于崗位，嚴格要求本人，做好團隊建立。重點加強對審單會計的治理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產(chǎn)物資的平安，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)視責任人的權(quán)威?！ ∽詈?，做好誠信效勞：財務部門既是一個監(jiān)視部門又是一個效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。各單位財務人員按照制度要求預備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析，為運營治理提供參考信
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1