20xx醫(yī)院辦公室人員個人參考總結(jié)范文-資料下載頁
2025-03-30 03:42本頁面
【正文】 今年來，我在市公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求本人，腳踏實地努力工作，較好地完成了本人的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作才能有所提升，工作作風(fēng)有較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、一年來工作情況和思想情況 (一)思想情況 今年，我堅持參加每周一例會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中省重要會議精神，緊跟情勢，更新思想，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平。主動學(xué)習(xí)集團、市公司文件和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使本人在工作中不落伍、不落伍。積極參加市公司開展的“激情、干凈、超越”作風(fēng)建立和“愛店愛崗，加強主人翁認識”專題教育活動，在集中學(xué)習(xí)過程中，認真撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會、參加知識測試、制定作風(fēng)建立整改清單和承諾書，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)教育，認清本身思想差距，解放并更新思想，提高了政治理論水平，加強了工作職責(zé)感，提升了自我超越本領(lǐng)?！ ?二)工作情況 辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室一員，既肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重擔，又兼顧行政工作正常運轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作安排仍然在處理征詢題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。一年來，我結(jié)實樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，首先是熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能，在思想上確立了刻苦研究本職工作的決心，工作上與各科室加強聯(lián)絡(luò)，更多地熟悉市公司業(yè)務(wù)情況。工作之余，留意留心搜集材料，不斷豐富工作積累，使本人可以更好勝任本職工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，積極主動承擔大小事務(wù)，做工作中的有心人，謙虛請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，不斷強化本身綜合素養(yǎng)。詳細完成以下工作： 。起草完成了工作通知、活動方案、工作總結(jié)、報告等綜合性文件以及辦公會議的記錄。完成2021年大事記的編撰和學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神文字及影像材料的匯編工作?！ ?。完成市公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和督辦工作，文件閱辦完畢后，對各種文件及時進展分類歸檔，以便查閱和治理。同時，對市公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達，對各縣公司上報的材料做好接收、整理，呈閱、歸檔工作。今年共收文件291份，市公司發(fā)文210份?！ ?。負責(zé)活動的籌劃、組織、督辦以及活動完畢后的文字及影像材料的編輯、整理、上報工作。今年按照文明單位測評體系的要求，開展了“我們的節(jié)日”、道德講堂、志愿者效勞、“中國好人”線索推薦等多項活動。全年累計得分91分，順利完成了省級文明單位網(wǎng)絡(luò)測評工作?！ ＜皶r捕捉信息，搜集整理材料，第一時間將市公司運營工作、嚴峻會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及特色活動，通過動態(tài)報道和活動側(cè)記等方式進展對外宣傳報道。今年向集團公司上報簡訊23篇，登載15篇，保證了月月有上稿、有登載。漢報登載3篇?！ ?、春秋兩季教材發(fā)行、書城年度盤點、“全民閱讀”活動展銷、“六一”圖書展銷、扶貧村圖書捐贈等活動?！ ?。做好市公司各種大小會議的會前預(yù)備、會中效勞、拍攝影像材料、后勤效勞等工作，保證了各項會議的順利召開?！ ！ 《?、一年來工作和思想中存在的缺乏與征詢題 一是政治理論學(xué)習(xí)缺少深度和廣度。二是寫作才能有待提高，積累的政治理論知識和業(yè)務(wù)儲藏不豐富不全面。三是創(chuàng)新認識不夠強，對相關(guān)工作業(yè)務(wù)研究不夠深化。四是工作中不夠大膽，工作效率有待進一步提高。 三、工作中存在征詢題改良措施和下一年度工作計劃 針對工作中存在的征詢題，今后要做到：一是自覺加強學(xué)習(xí)，不斷加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高工作水平，適應(yīng)新情勢下本職工作的需要。二是多看多聽多學(xué)多寫多練，持續(xù)強化文字功底，提高寫作才能。三是遵守規(guī)章制度，強化崗位認識，結(jié)實樹立辦公室工作無小事觀念，加快工作節(jié)拍，提高工作效率。四是加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，在聯(lián)絡(luò)中領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思，力求把工作做得更好。五是發(fā)奮工作，克難攻堅，創(chuàng)新工作方法，提升工作才能和工作自信，樹立辦公室的良好形象
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