20xx基層黨支部個(gè)人工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁
2025-03-30 03:34本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)等方式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)方式，不斷拓寬視野，進(jìn)一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素養(yǎng)。 3 三、以打造干部之家、黨員之家、人才之家為目的要求，建立關(guān)懷關(guān)愛機(jī)制?！ 「愫枚ㄆ谧咴L、慰咨詢部領(lǐng)導(dǎo)制度，關(guān)懷關(guān)愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰咨詢，協(xié)助處理實(shí)際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進(jìn)展走訪慰咨詢。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進(jìn)展走訪慰咨詢。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進(jìn)展走訪慰咨詢?！ ∷摹⒋笈d調(diào)研之風(fēng)，不斷提高組織工作研究水平?！ 「愫貌績?nèi)積極調(diào)研之風(fēng)。第一，建立定期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時(shí)間不少于3個(gè)月，倡導(dǎo)并構(gòu)成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風(fēng)氣。每位同志每周要拿出兩天時(shí)間調(diào)查研究組織工作面臨的新情勢，不斷總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)覺咨詢題，提出對策，指導(dǎo)工作。第二，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度。依照市委組織部XX年信息、調(diào)研工作要求并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在深化調(diào)研和考慮的根底上，要求部內(nèi)同志構(gòu)成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時(shí)上報(bào)市委組織部和部領(lǐng)導(dǎo)。信息和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況將作為部內(nèi)干部考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時(shí)編印《金州組織工作簡報(bào)》、季度匯總通報(bào)、年底匯編結(jié)集出書和評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)等手段在部內(nèi)進(jìn)展展示，以此促進(jìn)部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實(shí)水平?！?3
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