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20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室個人工作參考總結(jié)-資料下載頁

2025-03-30 03:28本頁面
  

【正文】 會等各種會議預備工作及會議記錄,做到了保密和及時歸檔。  認真做好材料的打印、信息上報和檔案治理等工作,確保及時上報。做好各種文件的收發(fā),復印及謄印工作。及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,按時布置。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。  完成醫(yī)院接待工作,并按工作程序協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)絡,并及時向院長反響信息?! ⊥瓿?011年辦公室文件的搜集、整理和歸檔工作?! 栏窠y(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。做到能坐公交車的不安排,一人出行不安排的治理制度?! 栏窆轮卫?。特別好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審?! ≌J真完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)治理?! 《⒋嬖诘恼髟冾}和建議  (一)本身的征詢題  一年來,在院領導和全體員工的關心支持下,工作也獲得了一定的成績,但距領導和員工們的要求還有不少的差距:  由于工作性質(zhì)的限制,深化臨床調(diào)研的時間、時機偏少,對事物工作的理解只局限于經(jīng)歷的理性認識上,缺乏實在的感性認識。  在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只明白埋頭工作?! ∮捎诒救诉€特別年輕,工作中缺乏強有力的治理,開展工作時缺乏魄力。  (二)今后工作的思路  沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特別的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則,在原有各項制度的根底上進一步完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件治理等制度,從而使各項工作的開展更加標準有序?! ∞k公室是院內(nèi)調(diào)度科室,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的表達,也是臨床科室征詢題的反響者,因此更要樹立起良好的本身形象,在工作中成為員工的典范,在感情上成為員工信任伙伴。特別要以身作則,工作作風踏實。  工作中要學會開動腦筋,主動考慮,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探究工作的方法和思路?! 》e極與領導進展交流,出現(xiàn)工作上和思想上的征詢題及時匯報,也希望領導可以及時對我工作的缺乏進展批判指正,使我的工作可以更加完善?! ≈鲃有谟谂R床,待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁認識,而不是趨于口頭標語方式主義。  積極主動做好院長的幫手,加強作風治理。嚴格執(zhí)行本錢核算,樹立節(jié)約也是運營的理念,不斷提高治理認識,加強學習使本人成為一名真正的優(yōu)秀治理者
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