20xx辦公室工作參考總結(jié)公司總經(jīng)理辦公室工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 03:23本頁面
【正文】 、工資總額申報工作。建立員工工資電子檔，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報統(tǒng)計工作上報統(tǒng)計局、經(jīng)濟局、科技局、開展效勞局等部門。提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件。協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊、資質(zhì)材料等。 二、人力資源治理工作 人事檔案治理 為了確保員工人事檔案的明晰合理，我辦制訂了《檔案治理方法》，并組建了檔案室，對公司人事檔案工作分類治理，比方每個員工檔案都裝訂歸檔，建立起員工人事電子檔案，嚴(yán)格審核全體員工檔案，對材料不齊的一律補齊，便于員工各項信息的統(tǒng)計和查詢。每月分別向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報本月人事方面的信息。同時在本年度末，我們還通知各部組織檔案全部歸檔，以便存檔、查閱。我辦為實在做好公司的根底、參考、創(chuàng)新、開展工作落到實處，并致使公司的檔案治理進入標(biāo)準(zhǔn)化階段?！ ∫?、XX年度人事檔案統(tǒng)計：(單位：人) XX年度員工統(tǒng)計表 新進大學(xué)生7人 二、XX年度人員分布統(tǒng)計： 三、XX年度員工文化程度分布表 XX年度員工文化層次表 建立有凝聚力的企業(yè)文化 企業(yè)獨有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。本年度總經(jīng)辦初步建立了“愛廠如家”的企業(yè)文化理念，希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境，寬松、人性化的治理氣氛，同事間的友善熱情，構(gòu)成“愛廠如家“的企業(yè)文化理念和“勇爭第一”、“勇不放棄”的企業(yè)精神。本年度，為了提高公司員工的整體凝聚力，讓每個員工都能發(fā)揚
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1