【正文】 度之間的差異。在稅收制度非常多科目的發(fā)生額會(huì)有一個(gè)稅前扣除的限額，超過了限額稅收是不同意扣除的。例如：業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、工資、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等都是有不一樣的扣除方法。捐贈(zèng)的對(duì)象不一樣，計(jì)算方法也不一樣。折舊也只能按照稅法規(guī)定來計(jì)算。罰沒支出不能在稅前列支等等。　　我們?cè)趯?shí)習(xí)的過程中接觸了非常多不一樣類型的企業(yè)，不一樣類型的企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)是不一樣的：商業(yè)企業(yè)、加工企業(yè)、工業(yè)企業(yè)，關(guān)于底稿中的消費(fèi)本錢，商業(yè)企業(yè)不需要反映這一項(xiàng)，而工業(yè)企業(yè)則是要在原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品中環(huán)環(huán)相扣中反映。增值稅的一般納稅人和小規(guī)模納稅人，它們的區(qū)別是增值稅一般納稅人的審核表的填寫和相關(guān)增值稅一般納稅人的材料填寫，其中在工作底稿中一般納稅人的工作量是非常大的，要詳細(xì)反映進(jìn)項(xiàng)稅、銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出、留抵稅額、進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證等，非常多方面都要認(rèn)證，貫穿在整個(gè)底稿的工作中。有職責(zé)也有合伙企業(yè)，其中最大的區(qū)別是在供應(yīng)材料中，合伙企業(yè)需要供應(yīng)全部合伙人的身份證復(fù)印件，同時(shí)在工資的抵扣方法也是不一樣的，需要先剔除合伙人的工資，在納稅調(diào)整減少額中反映出合伙人的工資，如5個(gè)合伙人，則調(diào)整減少額為5121600，同時(shí)合伙企業(yè)不用交企業(yè)所得稅，而是交個(gè)人所稅。有國(guó)營(yíng)企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)，其中最大的區(qū)別是非常多的國(guó)營(yíng)企業(yè)都是采納成效掛鉤來計(jì)算工資，也確實(shí)是勞動(dòng)局審批后確定一個(gè)工資額，這個(gè)工資額不受人數(shù)和同意扣除限額限制，在這個(gè)確定的工資額中可以隨意列支，而私營(yíng)企業(yè)中使用定額工資計(jì)算。而查看企業(yè)記帳憑證是我們發(fā)覺咨詢題的關(guān)鍵，　　由于要查看企業(yè)科目數(shù)額變動(dòng)的原始憑證，我們可以查看到企業(yè)的營(yíng)業(yè)外支出是否為罰款，發(fā)生的費(fèi)用是否都有發(fā)票，廣告費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)，還有要查看增值稅一般納稅人的進(jìn)項(xiàng)是否有增值稅專用發(fā)票進(jìn)展抵扣，還要找出社保的明細(xì)分類和發(fā)工資的人數(shù)等等。所以，不一樣企業(yè)的做帳的手法是不一樣的，因此我在實(shí)習(xí)中確實(shí)是要掌握方法，要摸清企業(yè)做帳會(huì)計(jì)的思維方式，按照他們的思維方式進(jìn)展定位考慮，從而把這份底稿做好，保證真實(shí)、合法?！　?。報(bào)告由兩部分組成：正文和報(bào)表(一個(gè)表十四個(gè)附表)。其中正文是用中文來闡述報(bào)表的材料，而報(bào)表則是工作底稿中的稅法和會(huì)計(jì)不一樣的方面表達(dá)出來，企業(yè)所得稅上繳到國(guó)或地稅，表格的方式不一樣，但是材料是一樣的，只是表現(xiàn)的方式有所不一樣，而正文就沒有國(guó)地稅之分。但凡在底稿中有反映的會(huì)計(jì)科目都需要在報(bào)表反映，同時(shí)正表中的應(yīng)納稅所得額必需要和底稿中的“與客戶交換意見”相一致，假如出現(xiàn)偏向，就確信有一方面出現(xiàn)錯(cuò)誤。今年開場(chǎng)國(guó)稅使用報(bào)盤系統(tǒng)進(jìn)展申報(bào)納稅，也確實(shí)是要用一個(gè)系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)后拷盤然后給客戶到國(guó)稅局報(bào)稅，而地稅仍然使用excel表格報(bào)稅。在把報(bào)告出完以后就打印一份出來，交到審核部。　　。在交到審核部后，審核部的人員就要對(duì)該份工作底稿和報(bào)告進(jìn)展審核，一般審核部中的人員都是資深的從事稅務(wù)工作者，他們分析底稿和報(bào)告，假如發(fā)覺咨詢題就在上頭直截了當(dāng)改動(dòng)，改完以后就直截了當(dāng)放到打字室中，把報(bào)告重新再打出來，返還給出報(bào)告的人再進(jìn)展核對(duì)，假如核對(duì)后沒有咨詢題就直截了當(dāng)放到復(fù)印室?！　?。復(fù)印室把報(bào)告復(fù)印成一式三份，然后裝訂，裝訂后就把報(bào)告送到兩個(gè)稅務(wù)師處再審核，審核后沒有錯(cuò)誤就可以通知客戶來取報(bào)告，可以到稅局申報(bào)了。這個(gè)過程看似簡(jiǎn)單，但是一份報(bào)告的完成需要通過非常多人的審核、加工，因此在這個(gè)過程中，合作和速度都是非常重要的，由于每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，假如一個(gè)環(huán)節(jié)滯后了，那么就妨礙了整個(gè)工作流程?！　?實(shí)習(xí)總結(jié)在短短的實(shí)習(xí)過程中，我體會(huì)最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，應(yīng)對(duì)如此種種五花八門的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對(duì)我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān)，三者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出精確而有效的信息。我想，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn)，并采納科學(xué)的治理，才能制造出質(zhì)量和效率。稅控收款機(jī)的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地獲得納稅產(chǎn)每月的銷售材料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門施行征收、統(tǒng)計(jì)、分析、稽查，為稅務(wù)部門的征管工作供應(yīng)了更加有效，精確和科學(xué)的第一手材料，同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入，業(yè)主不必親身守在前臺(tái)，既減輕了業(yè)主的治理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺(tái)監(jiān)視運(yùn)營(yíng)的作用，幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)治理，如此也有效的防止了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生?！　∠骂^我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):　　，工作中必需要就具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)治理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，必需要有非常高的素養(yǎng)要求。　　從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性非常強(qiáng)的工作，從業(yè)人員僅有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)開展的步伐，要不斷地充實(shí)自我，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。如此才能通曉自我的工作材料，對(duì)企業(yè)的開展方向作出正確確實(shí)定，給企業(yè)的消費(fèi)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)制造更多的財(cái)富?！　牡赖滤仞B(yǎng)講，會(huì)計(jì)工作的特別性使其可接觸到非常多的共有財(cái)產(chǎn)，因此作為會(huì)計(jì)人員必需要把握好自我辦事的尺度，首先自我要做到安分守己，其次關(guān)于別人的威脅，引誘，和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志以往講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的期望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素養(yǎng)提高到一個(gè)新的層面上來，是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力考慮的咨詢題。僅有會(huì)計(jì)人員本身的道德素養(yǎng)提高，才可以走好職業(yè)生涯的每一步，僅有會(huì)計(jì)人員全體道德素養(yǎng)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才可以得到更深的開展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才可以發(fā)揮得更好?！　?。會(huì)計(jì)工作是一門非常精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要精確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映咨詢題的。因此我們必需要加強(qiáng)自我對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)覺咨詢題處理咨詢題彌補(bǔ)破綻?！　?。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)治理的核心部門，對(duì)下要搜集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要互相配合整理睬計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)必需要留意溝通方法，協(xié)調(diào)好互相間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素養(yǎng)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。　　4完畢語　　作為一個(gè)馬上工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要留意以下幾點(diǎn)：　　，平和的心態(tài)和不恥下咨詢的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)非常重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，所以表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子?！　?，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的材料，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法?！　?，要擅長(zhǎng)經(jīng)常做工作總結(jié)。每一天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄、計(jì)劃和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，關(guān)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。　　。假如上級(jí)把一件超出自我本領(lǐng)范圍或工作范圍的事情交給自我做，必須不要抱怨并努力完成，由于這也許是上級(jí)對(duì)自我的本領(lǐng)考驗(yàn)或是一次展示自我工作本領(lǐng)的時(shí)機(jī)?！　?。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。由于現(xiàn)代企業(yè)的開展不僅僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推進(jìn)。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說過，當(dāng)我們把學(xué)過的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最終剩下來的確實(shí)是教育的本質(zhì)了。那兒我把“教育”改成“知識(shí)”，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最根本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。　　這一次的實(shí)習(xí)盡管時(shí)間短暫，盡管接觸到的工作非常淺，但是仍然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)歷，這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí)，我們可以更好的理解自我的缺乏，理解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，理解這個(gè)社會(huì)的方方面面，可以讓我更早的為自我做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目的，向成功邁進(jìn)一大步。