20xx公務(wù)員年終工作參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-03-30 02:53本頁面
【正文】 規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛慎重，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改良工作。堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，積極維護(hù)工商部門的良好形象。 (三)強(qiáng)化職能，做好效勞工作。工作中，我注重把握根本，努力提高效勞水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。 二、工作中的缺乏與今后的努力方向 一年來的工作盡管獲得了一定的成績(jī)，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、效勞上還不夠，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，克服缺乏，努力把工作做得更好，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望?！ 」珓?wù)員年度工作總結(jié)寫作5 2021年度，本人較好地完成了職能所給予的公務(wù)員治理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照治理等各工程標(biāo)任務(wù)?！ ∫弧⒙毮芄ぷ髦饕煽?jī) (一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效標(biāo)準(zhǔn)的要求，審批辦理了市級(jí)和xx縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)xxx名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。 (二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。2021年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對(duì)行政機(jī)關(guān)、參照治理單位工作人員共計(jì)xx個(gè)單位xxx名同志的考核。確保年度考核工作評(píng)語精確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?！ ?三)公務(wù)員考錄順利施行。實(shí)招xx名。公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額xxx名，已完成筆試、面試前加分等工作。協(xié)同市委組織部對(duì)五項(xiàng)?咳嗽憊?枷繒蜆?裨眡x名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄xxx名，已完成xx人?！ ?四)標(biāo)準(zhǔn)治理提升效勞水平。重點(diǎn)理順治理工作機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)行文和檔案材料，全年辦理各種公文xxx份。依托本身知識(shí)專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，結(jié)實(shí)樹立以提升業(yè)務(wù)水平推進(jìn)效勞效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善效勞質(zhì)量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”，高效辦事，優(yōu)質(zhì)效勞，贏得了廣泛好評(píng)?！ ?五)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色，先后爭(zhēng)取資金x萬元，探望貧困戶4戶，支持扶貧資金xxxx元。積極開展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺提升效勞水平，構(gòu)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范?！ 《?、創(chuàng)新治理主要特點(diǎn) (一)熱點(diǎn)工作緊密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理。任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對(duì)照任職時(shí)間與職級(jí)，不打政策“擦邊球”。年度考核與獎(jiǎng)懲，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面。審核審批文稿一律按程序報(bào)簽，不夾“私貨”，不故弄玄虛?！ ?二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步表達(dá)了公平、公正?！ ?三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《xxx》，在xxx等新聞媒體刊用。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時(shí)代變遷，個(gè)人在xxx日?qǐng)?bào)先后刊用4個(gè)專版稿件，年見報(bào)刊達(dá)60篇?！ ?021年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里，以“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力提高公務(wù)員治理科學(xué)化水平”為主題，發(fā)奮有為，開辟創(chuàng)新，爭(zhēng)當(dāng)“扣球手”，投好“三分球”，為推進(jìn)跨越開展做出新成績(jī)
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