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2025-03-30 02:46本頁(yè)面
【正文】 間有檢查、最后有結(jié)果?！ ♂槍?duì)公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目的，辦公室每季度制訂了工作計(jì)劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確實(shí)在可行的施行措施。每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì)議，檢查工作計(jì)劃的完成情況，查找存在征詢題，對(duì)未完工作催促完成。按照?qǐng)?zhí)行中的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，加緊施行。一年來(lái)辦公室工作計(jì)劃縝密、執(zhí)行得力、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真，較好地保證了年度工作目的的完成。 三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細(xì)心?！ ∞k公室工作繁雜，稍不留意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì)阻礙公司大局。因此，我們要求每一位職工結(jié)實(shí)樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的認(rèn)識(shí)，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)絡(luò)工作的同志遭到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。XX年我們還將把培養(yǎng)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，效勞細(xì)心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政治理，都要求認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?！ ∷?、做好辦公室工作，必須用效勞至上的精神來(lái)統(tǒng)領(lǐng)?！ ∥覀儗?duì)辦公室每個(gè)職工都強(qiáng)調(diào)了效勞精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，辦公室同志在辦文、采購(gòu)、用車(chē)等方面都表達(dá)了效勞精神，縝密安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，耐心協(xié)調(diào)處理部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂解難。即便在工作中遇到一些不合理的指責(zé)，也本著效勞的精神去解釋，而不是抵觸甚至對(duì)立。比方我們?cè)谒緳C(jī)班試行了投訴登記制度，XX年對(duì)司機(jī)的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認(rèn)可。
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