20xx辦公室主任個人工作參考計劃-資料下載頁
2025-03-30 02:46本頁面
【正文】 善，新的一年里一定加強內部行政治理，貫徹施行iso9000體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。 四、工資 ****年取消年薪制，施行月根本工資+月考核浮開工資=月個人收入，下保底上不封頂?！ ∥?、人事治理 健全公司勞動人事制度，****年按照有關規(guī)定，所有正式在職員工重新簽署新勞動合同，明確工作崗位及職能，明確工資待遇及組成，防止出現(xiàn)公司利益遭到人事方面制約，在施行人事精簡的原那么同時，保持人員的相對穩(wěn)定。 六、辦公室人員治理 辦公室作為公司領導決策、方針的施行職能部門，作為溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)絡各方信息的平臺部門，作為保障公司正常營運的后勤樞紐部門，希望領導在****年對辦公室的人員裝備方面，結合公司實際情況給予符合政策水平高、公司內部情況熟悉、頭腦清醒、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子，嚴格統(tǒng)一治理，如此才能真正發(fā)揮辦公室的最大成效，辦起事來有條不紊，防止錯辦、漏辦、延辦事件的發(fā)生?！ ∑?、束語 在立即過去的一年中，由于剛剛接手辦公室的工作，特別多事情處理不夠完善，希望領導給予原諒，感謝領導的批判與指正，感謝領導的信任與關懷，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅決報以十二分的熱誠，全身心的投入工作。堅決貫徹公司的運營理念：追求創(chuàng)新、超凡開展、高效運作、注重結果。為實現(xiàn)公司的終極目的：致力于中國電力節(jié)能工業(yè)和國家電網平安環(huán)保事業(yè)的開展，成為世界電力節(jié)能產業(yè)的品牌和龍頭的道路上，做出本人理所因此的一點小小奉獻?！ ∫陨鲜寝k公室****年初步工作思路，敬請領導指正。
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