20xx縣行政服務中心工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-30 02:36本頁面
【正文】 考核的工作標準。二是在工作中努力做到三辦、三勤、四通。即特事特辦，立即就辦、辦就辦好。嘴勤，腿勤、手勤。速辦快通、及時溝通、積極疏通，努力變通。三是要求工作人員做到兩多兩少、四個帶頭。即遇事多通氣，少生氣，多理解，少抱怨。帶頭比奉獻、帶頭比紀律、帶頭比效勞、帶頭比工作。全面提升工作人員的效勞水平、效勞質(zhì)量?！ 嵭屑径瓤荚u，年終評先表彰制度?！ ∫皇且勒沾翱诠ぷ魅藛T平時思想素養(yǎng)、業(yè)務才能、工作作風、恪守紀律等方面的表現(xiàn)，每季度對各窗口及工作人員進展綜合考評考核，并以簡報方式向其主管單位進展通報。 二是依照季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展紅旗窗口、先進工作者活動，并以文件方式進展通報表彰?！ ∶髂晔俏铱h全面貫徹黨的xx屆三中全會精神、科學開展觀和深化行政審批制度改革的重要一年，在新情勢下充分發(fā)揮行政效勞中心的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、治理職能，是擺在我們面前的重要課題。我們必須堅持便民效勞、廉潔從政的主旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機制，做深做實行政效勞中心的標準化、信息化和科技化建立文章，全面推進一站式效勞體系建立，為構(gòu)建和諧文明的新***注入新的活力，努力營建更加便捷、廉潔、高效的效勞環(huán)境。
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