20xx辦公室工作參考總結(jié)局辦公室工作參考總結(jié)-資料下載頁
2025-03-30 02:24本頁面
【正文】 對(duì)下效勞、對(duì)外效勞相對(duì)較少。這無形中就使我們的視野遭到限制，也使我們效勞的深度和廣度遭到局限。我們要適應(yīng)新情勢(shì)要求，在努力提高對(duì)上效勞、對(duì)內(nèi)效勞水平的同時(shí)，樹立開放認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下效勞和對(duì)外效勞，實(shí)現(xiàn)效勞工作由單向效勞為主向雙向效勞轉(zhuǎn)化?！ ∷氖菍?shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型效勞向創(chuàng)機(jī)關(guān)報(bào)型效勞轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)效勞的水平和質(zhì)量如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作才能的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高效勞水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型效勞為主向創(chuàng)新型效勞為主轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)工作的制造性。一年來，辦公室工作進(jìn)展了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人。沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人。沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能鼓舞人。沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時(shí)代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正表達(dá)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新精神，確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性?！ ∷?、落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制，力求治理標(biāo)準(zhǔn)化 年初以來，我們以“標(biāo)準(zhǔn)化治理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目的，按照實(shí)際，重點(diǎn)抓了制度建立，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格照章辦事，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到了全面落實(shí)。一是財(cái)務(wù)治理。財(cái)務(wù)人員能認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)治理制度，嚴(yán)格按照要求支出每筆費(fèi)用，做到日清月結(jié)，精打細(xì)算，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是文書工作。強(qiáng)化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量。認(rèn)真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、治理歸檔及登記編號(hào)等制度。全年共接收各級(jí)文件3份。三是打字復(fù)印工作。全年共打印各種文件材料2份，文字量4萬字。復(fù)印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時(shí)移交區(qū)檔案管。五是高質(zhì)量完成了各種會(huì)務(wù)工作?！ ∫荒陙?，辦公室工作獲得了一些成績(jī)，但是仍然存在一些缺乏，治理制度仍需完善，落實(shí)力度要進(jìn)一步加大。辦公室人員整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，效勞的觀念有待進(jìn)一步深化。與科室之間的聯(lián)絡(luò)有待進(jìn)一步親切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等。在新的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺乏，創(chuàng)新工作，獲得更加優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)
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