20xx辦公室工作參考總結局辦公室工作參考總結-資料下載頁
2025-03-30 02:24本頁面
【正文】 對下效勞、對外效勞相對較少。這無形中就使我們的視野遭到限制，也使我們效勞的深度和廣度遭到局限。我們要適應新情勢要求，在努力提高對上效勞、對內(nèi)效勞水平的同時，樹立開放認識，進一步強化對下效勞和對外效勞，實現(xiàn)效勞工作由單向效勞為主向雙向效勞轉化?！ ∷氖菍崿F(xiàn)由傳統(tǒng)型效勞向創(chuàng)機關報型效勞轉變。為領導效勞的水平和質(zhì)量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作才能的主要標準。提高效勞水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型效勞為主向創(chuàng)新型效勞為主轉變，不斷加強工作的制造性。一年來，辦公室工作進展了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人。沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人。沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能鼓舞人。沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正表達與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性?！ ∷摹⒙鋵嵷熑?，完善機制，力求治理標準化 年初以來，我們以“標準化治理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目的，按照實際，重點抓了制度建立，制訂和完善了機關內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。一是財務治理。財務人員能認真執(zhí)行財務治理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉。二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質(zhì)量。認真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、治理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件3份。三是打字復印工作。全年共打印各種文件材料2份，文字量4萬字。復印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。五是高質(zhì)量完成了各種會務工作?！ ∫荒陙?，辦公室工作獲得了一些成績，但是仍然存在一些缺乏，治理制度仍需完善，落實力度要進一步加大。辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作責任心和事業(yè)心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深化。與科室之間的聯(lián)絡有待進一步親切，工作應當更進一步注重成效等。在新的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服缺乏，創(chuàng)新工作，獲得更加優(yōu)良的工作業(yè)績
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