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20xx保安領(lǐng)班工作參考計劃范例-資料下載頁

2025-03-30 02:10本頁面
  

【正文】 用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提早15分鐘到崗進展交接。隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素養(yǎng)和風彩?! ∪亲ニ枷虢ⅰ! ∮捎谖覀兊年爢T來自不同的地點,不同的崗位,各人的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要留意的??伤苄蕴貏e大,但是可變性也特別大。因此,我們在隊伍建立工作中,要把思想道德建立貫穿不斷,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈敏機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種方式,靈敏多樣地施行思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的根底上,展開 人的價值在哪里? 、 如何樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員? 、 我認為一位合格的保安班長應是 的大討論,每個隊員都能在學習、討論的根底上寫出有深度、有價值的體會文章,同時大多數(shù)隊員都能把學習落實到詳細的行動上。對工作中出現(xiàn)的征詢題和過失,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改良工作?! 》绞蕉鄻拥乃枷肫返陆逃盏搅藢崒嵲谠诘男Ч?。不管在工作上,仍然在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了 三多三無 的喜人場面。即:工作積極主動的多,消極應付的少。干事情吃苦在前的多,討價還價的無。做好人好事的多,違紀背法的無。
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