20xx會(huì)計(jì)個(gè)人工作參考總結(jié)4篇通用-資料下載頁(yè)
2025-03-30 02:06本頁(yè)面
【正文】 工點(diǎn)鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)展業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)?！ ∮行﹩T工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都特別重，考試給其帶來(lái)了特別大的心理壓力，思想包袱特別重。為協(xié)助如此的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一起研究考試的命題，接受才能快的同志，耐心的給其他同志講解。表達(dá)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感遭到了行內(nèi)大家庭的暖和?？荚嚺R近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū)，但行里的各項(xiàng)工作是不能夠停滯的。時(shí)間是本人的生命，由于這關(guān)系到本人是否有資歷上崗。時(shí)間更是全行的生命，由于有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠湫?。我部全體員工都責(zé)無(wú)旁貸的選擇了后者。在考試期間，沒(méi)有人由于本人的利益，耽擱本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛(ài)之處?！ ∷摹⑷珕T拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最后一季要成果 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下到達(dá)支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來(lái)，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。盡管“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶(hù)的，但是我部員工只要有時(shí)機(jī)就向來(lái)辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)咨詢(xún)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶(hù)力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的奉獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)屢次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。確實(shí)是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)咨詢(xún)題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的嚴(yán)重和為行里工作的樂(lè)趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。 五、積累經(jīng)歷及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了特別多經(jīng)歷，所以也有特別多教訓(xùn)。我們不斷注重員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。如此勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體效勞形象造成一定程度的妨礙。因而，我部一旦接到上級(jí)部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算過(guò)失?！ ×⒃诠ぷ髦幸泊嬖谔貏e多缺乏，主要表如今： 效勞上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度僵硬，不使用文明用語(yǔ)?！ 『怂阗|(zhì)量還存在特別大差距，主要是由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致?！ ∫陨鲜俏也縳x年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去，所有教訓(xùn)和缺乏我們每個(gè)人都牢記在心，努力改良。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)單調(diào)，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就非凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
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