20xx保安部門年終工作參考總結范文-資料下載頁
2025-03-30 01:43本頁面
【正文】 級部門領導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區(qū)人、財、物平安防范為己任,以業(yè)主至上、效勞第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就XX年工作體會總結如下: 遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監(jiān)視遵守。效勞行業(yè),禮貌禮節(jié)做得如何樣,是效勞水平的表達。工作中做到勤征詢好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為標準?！ 》纳霞夘I導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。 迎接挑戰(zhàn)、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這關于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,謙虛向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈敏、談心、關愛轉(zhuǎn)變,對工作中出現(xiàn)的征詢題和過失,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析緣故、改良工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場治理應及時檢查覺察車輛存在征詢題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或。等處理方式,讓車主感遭到小區(qū)保安員工作負責、,各領班及班員的協(xié)助、支持下,使工作順利進展,較好地行了工作職責。 正確樹立效勞認識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業(yè)主提供平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞認識,為小區(qū)平安防范盡己之責,才能將本職工作做好?！ 〔粩鄬W習進取,提高業(yè)務水平。部門每日例會:對存在的征詢題、處理方法及案例分析等是直截了當、有效的學習。物業(yè)治理從業(yè)人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、理解并運用有關法律法規(guī),是提供有效效勞的保障。利用業(yè)余時間,上網(wǎng)理解、學習相關物業(yè)治理知識。通過各種方式的學習充實本人,使工作才能有所提高?！ ”救斯ぷ髦羞€存在不少缺乏之處,如溝通、協(xié)調(diào)才能還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。 XX年,在公司“尊重別人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的治理理念及“用心治理、用情效勞、不斷為業(yè)主制造價值”的效勞理念下,將為小區(qū)平安防范而接著努力工作?！ ?021保安部門年終工作總結范文(五) 陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已通過去,在領導的帶著下，我學到了不少知識和社會經(jīng)歷，讓我在工作中根本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習。不畏困難。更好的工作來報答上級， 保安年度工作總結。20xx年在領導的帶著下，圍繞商場的總體目的，認真貫徹“平安第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，不斷堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作道路，積極做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下： 一、工作的職責 疏導后院進出物資的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查。巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員。消防通道是否暢通。消防設備是否被占用等。晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等。 二、消防知識 九月份消防局舉行了關于消防平安知識宣傳教育四個才能演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動，在此之前我們?nèi)匀弧叭齻€才能”“三明白、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個才能”“三明白、三會”開展到“四個才能，四明白，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和征詢題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后特別贊同認可! 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回憶大半年來的工作，在獲得成績的同時，我們也明晰地看到本身存在的差距和缺乏，突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養(yǎng)參差不齊。二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改良。三是工作上還存在一些不如人意的地點。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色?！ 〗窈蟮墓ぷ饕髮?，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新。在工作成績上再大提升，在本身形象上大提升。最后到達讓公司領導滿意! 以上是我來一年的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批判指正
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