20xx上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)及下半年工作參考計(jì)劃范文-資料下載頁(yè)
2025-03-30 01:05本頁(yè)面
【正文】 持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”，三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。 七、加大各項(xiàng)費(fèi)用操縱力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)視職能 今年是精益治理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將接著加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的操縱，行使財(cái)務(wù)監(jiān)視職能，審核操縱好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)?！ 皠?wù)實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益治理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整本人的理念，完全轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整本身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找咨詢題如下： 其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員不斷沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往注重了這頭卻無(wú)視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)展治理?！ ∑涠⑷藛T的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不明晰，忽略了治理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給本人加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。 其四、忽略了團(tuán)隊(duì)治理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通?！ ∑湮?、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，比方目的治理思路上不明晰，績(jī)效治理上力度不夠，出現(xiàn)咨詢題后處理力度不夠。 以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的咨詢題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地效勞企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有非常大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，治理工作才能得到提高!。 以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的治理、標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找缺乏趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)考慮如何在治理上創(chuàng)新，如何在施行本錢操縱上做文章! 總之，今后的工作中，依然年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策本人并充實(shí)能量，提高本身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以習(xí)慣時(shí)代和企業(yè)的開展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。 相信本人，在下半年的工作做好，這才是工作的真理，只要我去努力了，就一定可以做好，相信我在今后的工作中，一定可以做的更好。作為財(cái)務(wù)部門的工作人員，我相信我可以做的更好，這是我不斷以來(lái)不斷的努力的結(jié)果，我相信我可以做的更好，我會(huì)不斷不斷的努力下去，我會(huì)做的更好。財(cái)務(wù)人員的工作要求我在賬目上不可以出現(xiàn)任何失誤，我相信我會(huì)不斷如此不斷的努力下去
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