20xx大唐南京發(fā)電廠特種作業(yè)安全管理規(guī)定精選-資料下載頁
2025-03-25 22:11本頁面
【正文】 高技術水平；（五）回絕違章指揮，并制止別人違章作業(yè)。第二十九條 特種作業(yè)人員培訓治理（一）特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術培訓和平安培訓由其所在單位組織進展，應到達公司技術培訓和平安培訓要求。（二）特種作業(yè)人員還應定期參加公司安監(jiān)部組織的、國家政府部門指定的培訓機構(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓學習，應滿足與其工種相適應的、專門的平安技術理論要求和實際操作技能要求。（三）特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認證及培訓、復審及培訓由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進展組織和辦理。第三十條 特種作業(yè)人員檔案治理（一）安監(jiān)部應建立特種作業(yè)人員治理檔案，對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓、發(fā)證、復審及考核進展統(tǒng)一的治理。（二）新從事特種作業(yè)的人員應由消費單位提出申請，經(jīng)平安監(jiān)察部批準并對其進展培訓到達上崗資歷(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進展與本工種相適應的、專門的平安技術理論學習和實際操作訓練，并獲得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員治理檔案。（三）安監(jiān)部每年對特種作業(yè)人員進展一次復查，在消費單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康情況、違章作業(yè)情況、平安消費知識和事故案例學習情況、本工種平安知識考試情況進展檢查，結(jié)果記入特種作業(yè)人員治理檔案。第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)視治理（一）平安監(jiān)察部及各消費單位對特種作業(yè)應進展嚴格的監(jiān)視檢查，嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗。（二）對無證人員、復審不合格人員或逾期未經(jīng)復審的人員不得安排從事特種作業(yè)。（三）離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進展實際操作培訓考核，未經(jīng)確認合格不得上崗作業(yè)。（四）特種作業(yè)人員有以下情形之一取消其特種作業(yè)資歷。；；；；、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)操作證》的；。第四章 檢查與考核第三十二條平安監(jiān)察部及各消費單位應對特種作業(yè)現(xiàn)場進展嚴格的平安檢查，對特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進展嚴峻的處分。第三十三條平安監(jiān)察部沒有按政府部門的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進展培訓、認證、復查等，每次考核責任人200元。第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領導考核100元/人次，由此造成的嚴峻后果還將按照公司的相關規(guī)定另行加重處分。第三十五條特種作業(yè)人員沒有建立治理檔案或未進展定期復查，考核責任單位200元/次，考核責任人50元/次。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1