20xx企業(yè)員工離職的申請書范文參考-資料下載頁
2025-03-25 22:08本頁面
【正文】 總： 您好! 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感受。每一個人在他年輕的時候，都有特別多第一次，我所以也不例外?！ ∥业牡谝环莨ぷ魇窃诰频?，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了特別多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得特別快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關懷，從剛進入酒店開場，我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，內心面就會產生一種被呵護的感受。這是一種往常在集體里未曾有過的感受，特別溫馨，特別驕傲，而且它不斷陪伴著我，直到我離開…… 但這種感受不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會不記得，畢竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近間隔接觸和認識是在x月x號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的運營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在內心面所認可的經(jīng)理?！ 《?，作為這個集體的一份子，更加感遭到您對員工的關懷與培養(yǎng)。您確信想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與開展是不可無視的環(huán)節(jié)之一。由于我本身才能的缺乏，近期的工作讓我覺得力不從心，因而想公司提出了辭呈，忘領導批準。 辭職申請人：xxx 20xx年x月
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