20xx年銷售經理的求職簡歷范文-資料下載頁
2025-03-15 03:30本頁面
【正文】 到這么一個龐然大物，任憑誰都會產生不好的感覺。還有簡歷版面不清晰，比如字體太小而且顯得密密麻麻的，看都不好看所以只能等待被淘汰的命運。另外就是簡歷的紙張質量、結構布置規(guī)范度等等。
第二，內容方面的原因，內容質量太差是個人簡歷入圍率低的重要原因之一，一些求職者在簡歷里盡是胡扯亂扯，試問招聘者有時間去看這種爛東西嗎?在內容方面我們一定要集中火力度瞄準和應聘有關的信息，并且以一種層次性展示出來，不能讓內容看起來跟雜文一樣。還有一點，內容可不能出現遺漏之處比如學歷或者性別空著，這也會嚴重影響簡歷的入圍率。
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