20xx年終止勞動(dòng)合同2-資料下載頁
2025-03-15 02:39本頁面
【正文】 、《勞動(dòng)合同書》終止后，乙方應(yīng)于______年______月______日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時(shí)，報(bào)銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項(xiàng)。
四、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。
五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。
六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對(duì)外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：______年______月______日
終止勞動(dòng)合同范文9 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
勞動(dòng)合同約定的其他條款：
?。?）乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù)；
?。?）存檔費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。
?。?）住房公積金于年月日（封存或轉(zhuǎn)出）。
甲方：
乙方：
年 月 日
終止勞動(dòng)合同范文10 茲有我單位員工居民身份證：勞動(dòng)合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。
一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂 □ 職工不續(xù)訂 □)。
二、退休終止勞動(dòng)合同。
三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同。
四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同。
五、試用不合格解除勞動(dòng)合同。
六、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同。
八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同。
九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同。
十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同。
十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同。
十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同。
十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同。
十四、其他原因解除勞動(dòng)合同： 。
特此證明
經(jīng)辦人： 單位(蓋章)：
年 月 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1