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正文內(nèi)容

20xx年精選企業(yè)職工勞動合同-資料下載頁

2025-03-15 02:36本頁面
  

【正文】 系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
  第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。
  第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,應賠償甲方有關(guān)的費用。
  九、當事人約定的其他內(nèi)容:_________。
  十、勞動爭議處理
  第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
  十一、其他
  第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
  第四十條 本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
  甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________
  代表人(簽字):_________
  _________年____月____日        _________年____月____日
  簽訂地點:_________          簽訂地點:_________
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