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20xx年甘肅省私營企業(yè)職工勞動合同書-資料下載頁

2025-03-15 02:24本頁面
  

【正文】 方可隨時解除合同。
  ,應征求本企業(yè)工會組織的意見。
  ,應報當地勞動行政部門備案。
  ,應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要,甲乙雙方協商同意,可以續(xù)訂合同。
  第八條 雙方認為需要約定的事項
  _________
  第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任
  ,應當向對方支付違約金,違約金標準是_________。
  ,給對方造成經濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
  ,應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。乙方服務期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應支付甲方培訓費_________元。
  第十條 勞動爭議處理
  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先行協商解決。協商不能解決的,可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,向人民法院起訴。
  第十一條 本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
  第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
  第十三條 本合同經雙方簽訂后,必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。
  甲方(蓋章):_________        乙方(簽章):_________
  委托代理人(簽章):_________     委托代理人(簽章):_________
  _________年____月____日        _________年____月____日
  簽訂地點:_________          簽訂地點:_________
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