20xx年督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁
2025-03-15 02:22本頁面
【正文】 裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段，最終達(dá)到韓國等同行業(yè)平等水平
離職原因：尋求發(fā)展
所在公司：深圳市豪恩電聲科技有限公司
時(shí)間范圍：2020年8月 2020年4月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：進(jìn)行極化車間工藝流程改造，提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門，提高合格率產(chǎn)線工效管理，增設(shè)工裝夾具，提高產(chǎn)能
離職原因：尋求發(fā)展
所在公司：深圳市安培龍敏感科技有限公司
時(shí)間范圍：2020年11月 2020年10月
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：在元器件車間，改良消磁方式，加強(qiáng)電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目，并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作，大大降低客戶投訴率，提高內(nèi)部合格率，月平均產(chǎn)能得到大力提升
離職原因：因公司年底遷移到東莞
其他信息
自我評(píng)價(jià)：有長(zhǎng)達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等
長(zhǎng)期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作，接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線多年，參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動(dòng)化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過程，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).
工作中擅長(zhǎng)分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨(dú)立自主能力。同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系，樂于溝通。
一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作，對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向：本人期望在工作中發(fā)揮自身特長(zhǎng)，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，同時(shí)通過持續(xù)的工作和學(xué)習(xí)，提高自身水平。
其他要求：需要提供社保，最好能安排住宿。
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