20xx年社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則-資料下載頁
2025-03-15 02:12本頁面
【正文】 核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。
二、考評(píng)程序
、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)(附照片)。
、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。
。
、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。
。
三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
(0分)，按照育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。
，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)。
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)
、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的(610分)，延遲的(06分)，不上交的(0分)。
，整理社團(tuán)活動(dòng)教室(門窗，風(fēng)扇等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(610分)，馬馬虎虎的，(26分)基本上無人管理的(02分)。
(610分)，偶而不開展活動(dòng)的(26分)，經(jīng)常不開展活動(dòng)的(02分)。
，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(610分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(06分)。
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(610分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施( 0 6分 )。
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作( 610分 )，應(yīng)付或舞弊( 0 分 )。
(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)
(20 分 )
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0 分)。
(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動(dòng)( 5分 )
(3)活動(dòng)主題及形式:
?、僦黝}好、形式多樣有效(5 分 )。
②主題一般，形式單一(2 分 )。
(4)會(huì)員參與面:
?、?0%以上會(huì)員參加( 5分 )。
?、?5%90%會(huì)員參加(2 分 )。
?、?5%以下會(huì)員參加(1分 )。
(5)活動(dòng)策劃、組織方面:
?、俨邉澲苋M織有效( 5 分 )。
?、诓邉?、組織欠佳( 2 分 )。
(6)活動(dòng)結(jié)果:
?、倩顒?dòng)成效顯著( 5 分 )。
?、谟绊懠靶Ч患?2分 )。
( 10分 )
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。
(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)( 2 分 )，未進(jìn)行內(nèi)部交流( 0 分 )。
(3)活動(dòng)形式多樣有效( 2 分)，形式單一( 1 分 )。
(4)會(huì)員參與面50%以上(2分 )，50%以下(1分 )。
(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好( 2 分 )，成員反映不佳( 1 分 )。
(6)活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好( 2 分 )，影響及效果不佳( 1分 )。
(四)附加項(xiàng)(10分)
、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)( 2分/項(xiàng) )。
( 3分/次 )，影響及效果不佳( 1 分/次 )。
，社會(huì)形象好(3 分 )，一般(1 分 )。
( 3分/次 )。
,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。
、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)每篇( 1 分 )，市級(jí)每篇( 3分)，省級(jí)每篇(5分 )，國(guó)家級(jí)每篇( 10分)
( 3 分 )，獲得省級(jí)榮譽(yù)( 5 分 )，獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加( 10 分 )。
( 每次扣 2 分 )
( 扣 10分 )。
、學(xué)生會(huì)的工作( 每次扣 5 分)。
注:累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。
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