20xx年電氣類工作簡歷模板-資料下載頁
2025-03-15 02:12本頁面
【正文】 可，增強你與應(yīng)聘崗位的匹配度。
Q3：請說說你自己的優(yōu)缺點
這個看起來最簡單的問題，實質(zhì)上一點都不簡單。優(yōu)點說得太過，HR會認為你太浮夸。話說得太滿超過了你的實際能力，必定會為日后工作埋下隱患。缺點就更不好表述了，你說的太簡單，HR會覺得你不誠懇。說得太實誠，也可能會因此讓自己直接出局。
專家點評：HR都很清楚，沒有人是十全十美的，HR重點在考察你與應(yīng)聘崗位的匹配度。在去面試前，全面了解清楚目標崗位的需求就很必要。不僅是對技能的要求，對個性、價值觀等方面的要求也要心中有數(shù)。闡述優(yōu)勢時，緊貼崗位需求談一兩點內(nèi)容即可。談劣勢時，一定記住避免提及崗位需求中所忌諱的要素。比如應(yīng)聘銷售，說出amp。quot。其實我不喜歡與人溝通，希望通過該崗位來提升溝通技能amp。quot。等類似的話，HR怎么會考慮錄用你呢?
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