20xx年有關(guān)護(hù)士工作心得范文精選-資料下載頁
2025-03-15 01:50本頁面
【正文】 城市、農(nóng)村一個樣。群眾、干部一個樣。老人、小孩一個樣”始終貫徹到工作當(dāng)中。做到病人來有迎聲，走有送聲?！澳谩⒄垺弊之?dāng)頭，“謝謝、不客氣、您慢走”不離口。重視禮節(jié)和禮儀，對待病人和家屬始終做到微笑服務(wù)和耐心的解釋。
我們的工作崗位在門診，門診是醫(yī)院形象的窗口。而我們的服務(wù)則反應(yīng)醫(yī)院的整體形象，所以我們只有將服務(wù)做到最好，才能反映我們醫(yī)院的良好形象。只有以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和精湛的醫(yī)術(shù)才能換來病人的滿意和尊敬，才能提高醫(yī)院的門診量。我作為門診組中的一員更要勤勤懇懇的做好本職工作。不斷在工作中提高自己的技巧和水平，不斷提高?？萍寄?，更好為患者服務(wù)。
我在醫(yī)院的特檢崗位上已經(jīng)兩年了，剛開始對特檢工作不是很了解，不知道該干什么?在老醫(yī)生的認(rèn)真教導(dǎo)和幫助下，我漸漸的認(rèn)識到了特殊檢查對眼科病人的重要性。慢慢的掌握了各種儀器的性能和操作方法。但我的工作還是存在不足之處，今后我要更努力，視患者為親人，一切從患者的角度出發(fā)，更好的為患者服務(wù)。我院眼科病房護(hù)士長(以下簡稱護(hù)士長)，是在院長及總護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，配合科主任開展病區(qū)管理工作。護(hù)士長雖然沒有直接決策醫(yī)院大事的權(quán)利，但是他要把院領(lǐng)導(dǎo)的辦院方針、精神，通過護(hù)士，落實(shí)到為患者服務(wù)的護(hù)理工作中。由于護(hù)士長每天面對的是病區(qū)10幾名護(hù)士，40～50名患者，自己的言行舉止，工作作風(fēng)，直接影響著護(hù)士的工作狀態(tài)與心情，護(hù)士的行為，又影響著患者的康復(fù)與患者對醫(yī)院的滿意程度。在社會中，人們常稱護(hù)士長為“管家婆”。管什么?怎么管?管到什么程度?這三個問題解決的如何，往往被作為衡量護(hù)士長管理水平優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是影響著醫(yī)院整體的管理水平。
什么是醫(yī)院管理呢?醫(yī)院管理是通過一定的手段和工具，對管理的對象進(jìn)行管理。管理的手段和工具，就總體而言，是機(jī)構(gòu)體制，管理人員，管理法規(guī)和管理信息。管理的對象概括，是指系統(tǒng)的要素，包括人、財、物、時間、信息等[1]。即醫(yī)院管理是按照醫(yī)院工作的客觀規(guī)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論和方法，對上述資源，進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、控制、充分發(fā)揮運(yùn)行功能，以取得最佳綜合效益的管理活動過程。
20xx最新有關(guān)護(hù)士工作心得范文精選篇五
作為一名在基層工作的護(hù)士，就如同一顆在廣闊醫(yī)療土地上的種子，我從不奢望能長成一棵參天大樹，只是想，讓我盡情享受祖國春風(fēng)的愛拂，當(dāng)我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土，看著病人們面帶笑容的走出醫(yī)院，是我最大的愿望，這就是我一顆種子的奢望，簡單卻執(zhí)著。
奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，是對我最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實(shí)中熠熠閃光。把微笑寫在臉上，把心酸埋在心底，把燕尾頂在發(fā)梢，把圣潔掛在胸襟。我戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀著她圣潔的風(fēng)采。我不是演員，但我要在人生的舞臺上展示最優(yōu)美的白衣神韻。我不是模特兒，但我要穿出人們心中最美的時裝。我只是一顆普通的種子，想盡各種辦法，把愛撒向患者的身旁。
我看到過很多患者與病魔抗?fàn)幍那榫埃惨娺^許多瀕臨死亡的畫面，給我感觸最深的不是對死亡的恐怖，而是死神背后所蘊(yùn)含的人道精神和人性之美，我深深地認(rèn)識到，對他人的關(guān)心與愛護(hù)，是對自身價值的肯定，更是對人生命的超越。我想成為一名富有人格魅力的護(hù)士，用我所特有的魅力來鼓舞那些患者。我愿做一顆愛的種子，讓患者從我身上感受到溫暖與關(guān)愛，看到健康的希望，體悟到生命力的頑強(qiáng)。
護(hù)理工作普通卻又透著一絲非凡，只因?yàn)樽o(hù)理人員肩負(fù)的是維護(hù)他人生命的職責(zé)。雖然我只是一顆微不足道的小種子，但是我愿意把愛撒向人間。
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