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正文內(nèi)容

20xx年旅行社勞動(dòng)合同4篇-資料下載頁

2025-03-15 01:38本頁面
  

【正文】 未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成。
  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
 ?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利
  、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
  ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
  ,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
  (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
  (2) ) 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
 ?。?) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
 ?。?) 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
 ?。?) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
 ?。?) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
  ,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:
 ?。?) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
 ?。?) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
  ,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
 ?。ǘ?甲方的義務(wù)
  、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
  、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
 ?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利
  ,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
  、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
  3有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
 ?。?) 在試用期內(nèi);
 ?。?) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
 ?。?) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
  (二) 乙方的義務(wù)
  、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
  ,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
  ,并服從甲方統(tǒng)一管理。
  ,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
  自合同簽訂后期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
  八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
  ,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
  ,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
  3因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
  九、解除勞動(dòng)合同的程序
  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
 ??; 《員工離職通知書》。
  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
 ??;;;
  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
  十、甲乙雙方簽定合同時(shí),乙方必須向甲方交納押金 元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對(duì)甲方造成損失,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金。
  十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。
  甲方(用人單位)名稱: 國際旅行社有限公司
  法定代表人:
  簽訂日期:
  乙方(受聘人員)姓名:
  簽訂日期:
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