20xx年服裝廠勞動合同書-資料下載頁
2025-03-15 01:32本頁面
【正文】 錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
?、俳?jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重
損害工人身體健康的。
②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
③人格受到甲方負責人侮辱的。
?、芗追讲宦男袆趧雍贤?，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。
?、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的。
?、藿?jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
?、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第3項情況之一的。
?、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動 能力的。
?、叟ぴ谠衅凇a(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半 個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失 予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
1.
2.
3.
4.
5.
九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。 十一、勞動爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動 爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲 裁委員會申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關蓋章：
年 月 日
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