20xx年廣州市簡易的勞動合同范本-資料下載頁
2025-03-14 22:30本頁面
【正文】 聘任合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿30日前確定。
第八章 違約責(zé)任
第三十三條 甲乙雙方在履行本合同過程中違反法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定或者本合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。
第三十四條 甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任。
第三十五條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
第九章 其他
第三十六條 乙方的職務(wù)任免與職務(wù)(職級)升降、考核、獎勵、懲戒、培訓(xùn)、回避、交流、申訴控告等，按照其所在職位類別公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)或本合同需要增加的附件：
第十章 附則
第三十九條 本合同首部所記載的乙方經(jīng)常居住地將被甲方作為用于與本合同相關(guān)事宜的所有通知的有效通信地址履行有關(guān)送達(dá)義務(wù)。乙方在經(jīng)常居住地發(fā)生變更后應(yīng)當(dāng)立即書面通知甲方，否則乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。
第四十條 本合同之任何附件一經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。
第四十一條 本合同未盡事宜，國家、省、市有規(guī)定的，按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。國家、省、市沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。
第四十二條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，由甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
主要負(fù)責(zé)人(簽字)
年 月 日 年 月 日
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