20xx年幼兒園教師聘書樣本-資料下載頁
2025-03-14 22:24本頁面
【正文】 導根據(jù)教育教學崗位設置，聘請有資格的公民擔任相應教師職務的一項教師任用制度.
分為聘用、聘任兩個步驟。
聘用制是以合同的形式確定幼兒園與職工基本人事關系的一種用人制度，即幼兒園工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。簡單地說就是幼兒園用某人做教師。
聘任制是幼兒園內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。幼兒園通過契約確定與人員關系的一種任用方式。幼兒園采取招聘或競聘的方法，經(jīng)過資格審查和全面考核后，幼兒園與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。受聘人擬任工作崗位或職務通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，簽訂目標責任書。通過聘任明確具體崗位職務確定教師的工作崗位。
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