20xx年幼兒保育員工作簡歷模板-資料下載頁
2025-03-14 22:18本頁面
【正文】 齡結(jié)構(gòu)平均都比較高的話，也說明了這個(gè)公司隱形的一些東西，比如說福利好，公司盈利等等，這些人才才不會(huì)流失。相反，一家公司平均年齡在23歲左右的話，這個(gè)公司的發(fā)展前景讓人擔(dān)憂，23歲以下的人，基本上工作資質(zhì)和能力還是不足，一個(gè)公司太多這樣的人，說明留不住有能力的人員，也說明福利不好或者沒有發(fā)展人才才會(huì)流失等等。
另外，我們還可以從一個(gè)公司的人員流動(dòng)來判斷這個(gè)公司，總之判斷一個(gè)公司好不好，有沒發(fā)展前景，留不留的住人才方法方式很多，就看你有無用心去發(fā)現(xiàn)。
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