20xx年市的勞動(dòng)合同范本-資料下載頁
2025-03-14 22:10本頁面
【正文】 方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
，乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
，本合同可以解除。
，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%.
，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十一條 其他
，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）_____________ 乙方（簽字）________
法定代表人（蓋章）_______
簽約日期：_________________ 簽約日期：___________
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