20xx年績(jī)效專員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文-資料下載頁(yè)
2025-03-09 22:22本頁(yè)面
【正文】 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品……。)
擔(dān)任職位： 績(jī)效專員 崗位類別： 績(jī)效考核專員/助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司績(jī)效制度的制定及執(zhí)行，建立績(jī)效體系
根據(jù)公司全年目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效KPI的制定，根據(jù)績(jī)效考核情況和相關(guān)規(guī)定，開展績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)
效溝通、評(píng)價(jià)并提出改進(jìn)意見
匯總績(jī)效成績(jī)于財(cái)務(wù)核算工資
考核過(guò)程中績(jī)效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制。
根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求
新員工入職培訓(xùn)
協(xié)助招聘工作
離職原因： 不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)
**公司 (202010 ～ 202007)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 造紙及紙制品
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 負(fù)責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理
完成員工每月考勤
離職原因： 畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí)，考取了人力資源管理師三級(jí)證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義。能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對(duì)人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 三級(jí) 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 認(rèn)真的腳踏實(shí)地的走好每一步
在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人
其他要求： 運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。
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