20xx年服務(wù)顧問應(yīng)聘簡歷表格-資料下載頁
2025-03-09 22:11本頁面
【正文】 、家紡用品、皮具）擔(dān)任職位：人力資源人事專員工作描述：負(fù)責(zé)員工的錄用、入職培訓(xùn)、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項； 負(fù)責(zé)全司員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作； 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作； 負(fù)責(zé)各部門的工傷統(tǒng)計及員工發(fā)生工傷后處理的相關(guān)手續(xù)； 負(fù)責(zé)各類體系審核及評估事宜； 負(fù)責(zé)員工的體檢組織工作，并對結(jié)果進(jìn)行存檔； 建立固定資產(chǎn)臺賬，對辦公用品進(jìn)行統(tǒng)籌管理，做好人員交接時的移交登記； 負(fù)責(zé)日常企業(yè)文化的宣傳，如宣傳欄內(nèi)容的更新、各類宣傳標(biāo)語的制作、節(jié)日期間的活動組織； 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)； 及時完成上級交辦的其他工作； 1食堂的管理； 1宿舍的安排。離職原因：個人原因其他信息 自我評價：踏實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精
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