20xx年新媒體運(yùn)營(yíng)工作簡(jiǎn)歷模板-資料下載頁(yè)
2025-03-09 22:09本頁(yè)面
【正文】 并對(duì)他的能力”。眼見為實(shí)”。這個(gè)視頻被網(wǎng)友們被譽(yù)為2020年最給力的求職簡(jiǎn)歷。還有一個(gè)求職者，他在電視求職節(jié)目中介紹自己的邏輯性很強(qiáng)，做事很有條理，為了說(shuō)明這一點(diǎn)，他向招聘方展示了自己電腦的資源管理器，一級(jí)一級(jí)的菜單列得明明白白，條理清晰，找東西一目了然。同時(shí)他拍了一段家里的視頻，他的柜子收拾得井井有條，每個(gè)格子里放什么東西都是固定的。這段展示之后，十多位招聘者都對(duì)他贊不絕口，搶著要錄用他，就是因?yàn)樗袡C(jī)會(huì)把自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行了強(qiáng)化展示，而且讓對(duì)方直觀地感受到了這一點(diǎn)。
對(duì)此，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心書記崔超建議，傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷雖然仍將是大多數(shù)用人單位初步篩選人才的主要模式，但是這種單一、高相似度的簡(jiǎn)歷只能讓用人單位泛泛而過(guò)，迅速篩選。由于這種簡(jiǎn)歷存在局限性，應(yīng)該鼓勵(lì)求職者推出更加新穎的模式，作為傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷的”。換代產(chǎn)品”。
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