20xx年招商引資工作情況匯報2-資料下載頁
2025-03-09 22:06本頁面
【正文】 每月至少召開一次項目進展調(diào)度會，聽取包保重點項目的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報，分析問題，研究對策，幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題，督促企業(yè)加快項目建設(shè)。 ?。ㄈ┞鋵嵳?，在激勵中迸發(fā)熱情。政策是招商引資的先導(dǎo)，只有制定、落實好政策，才能真正將各級和社會各界干事創(chuàng)業(yè)的熱情激發(fā)出來，才能使各級干部能夠想干事、會干事、干成事。我們一是建立健全招商引資利益導(dǎo)向機制，兌現(xiàn)獎勵政策。每年初，都召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、縣直各部門、各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會，對招商引資引薦人給予表彰獎勵，對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰，自2001年以來僅兌現(xiàn)招商引資引薦人獎勵一項，就發(fā)放獎金達3100多萬元。通過獎勵政策的落實和兌現(xiàn)，極大地激發(fā)了各級和社會各界招商引資的工作熱情。二是落實招商引資優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)承諾。對外商和企業(yè)承諾的政策我們說到做到，自2002年以來，僅華信鋁業(yè)有限公司一家企業(yè)得到財政返還資金就達8000多萬元?！ 。ㄋ模┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，在工作中強化責(zé)任。招商引資的實際成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，在某種意義上講，招商引資是“領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟”。我們一是實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”，獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標(biāo)任務(wù)。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責(zé)無旁貸，促使全縣上下積極圍繞目標(biāo)任務(wù)想辦法、找出路，把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。在全縣目標(biāo)考核辦法中，提高了招商引資工作在各項工作中的比重，促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。三是強化調(diào)度，加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制，月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。去年，先后召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)度會、部門調(diào)度會、現(xiàn)場觀摩等會議達20余次，適時通報情況，查擺問題，對比交流，督促工作，使各級各部門切實把招商引資工作作為各項工作中的重中之重來抓?！ ∥覀兏械?，茌平的招商引資工作與市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與其他兄弟縣市區(qū)相比，還存在著很大的差距。這次會議在茌平召開，是對我縣招商引資工作的關(guān)心、支持、鼓勵和鞭策。我們決心，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門的大力幫助下，認(rèn)真貫徹這次會議精神，積極借鑒兄弟縣市區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，認(rèn)真研究全球500強對外投資的典型案例，加快500強企業(yè)登陸茌平的步伐，進一步抓好對國內(nèi)8個城市的招商引資，重點突破對長三角、珠三角地區(qū)的招商，分頭劃片開展對日韓、港臺及東南亞、歐美等地區(qū)的招商，形成招商引資規(guī)模效應(yīng)，打造聚焦發(fā)展平臺，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的跨越發(fā)展，為全市經(jīng)濟的騰飛作出新的更大的貢獻。
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