20xx年對(duì)照黨章黨規(guī)十八個(gè)是否找差距檢視檢查剖析發(fā)言材料-資料下載頁
2025-01-26 01:34本頁面
【正文】 (一)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》重點(diǎn)查擺情況
本人始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，積極參加黨支部”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭交流學(xué)習(xí)心得，始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。此項(xiàng)無問題。
，積極足額繳納黨費(fèi)，時(shí)刻牢記并踐行入黨誓言，在工作、學(xué)習(xí)、生活上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。此項(xiàng)無問題。
，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
具體表現(xiàn)及情況：本人能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，做到信念堅(jiān)定、為職工服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔。在敢于擔(dān)當(dāng)方面，存在個(gè)別工作質(zhì)量不高甚至湊乎應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏用心用腦的去創(chuàng)新開展黨建工作。
，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。
具體表現(xiàn)及情況：本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，但有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)一多，在關(guān)心幫助職工困難上還存在差距，對(duì)個(gè)別職工反映的困難問題，不能夠靠上去解決。
(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺情況
，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，積極引導(dǎo)黨員“不忘初心、牢記使命”，做好黨的理論宣傳，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，始終和黨中央保持高度一致，敢于抵制各種詆毀黨的錯(cuò)誤言行。
，始終以xx中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)以xx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。
“八項(xiàng)規(guī)定”精神、集團(tuán)公司黨委“九堅(jiān)持九反對(duì)”規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。
，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，在工區(qū)一些重大決策及制度制定上，注重廣泛聽取職工群眾意見，不獨(dú)斷專行和各自為政。
，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，能夠自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
，自覺接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。
《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。
(三)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》重點(diǎn)查擺情況
，自覺執(zhí)行礦黨委各項(xiàng)決定。
、謀取私利，違規(guī)接受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害職工群眾利益等問題。
，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。
具體表現(xiàn)及情況：本人不存在干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。但在抓黨建工作中，面對(duì)工作任務(wù)所帶來的壓力，有時(shí)被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“交差即可”，存在檢查不及時(shí)，指導(dǎo)不到位，考核不準(zhǔn)確。
，陶冶情操，不存在違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下三點(diǎn)：
在履職上擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。本人因抓黨建工作時(shí)間比較晚，在抓工作上思路不清晰，遇到新情況、新問題不能夠用心去解決，存在等靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做指導(dǎo)，教方法的現(xiàn)象。
對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作重要性認(rèn)識(shí)有差距。在踐行全心全意為職工服務(wù)上，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，平時(shí)只注重把礦黨政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)好完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，而忽視了密切聯(lián)系職工群眾，與他們交流談心少，對(duì)他們的困難關(guān)心的少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
工作標(biāo)準(zhǔn)境界還不夠高。在思想上存在滿足于守?cái)傋?，以至于固步自封，?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不強(qiáng)。特別在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面，抱有一種僥幸心理，認(rèn)為基層區(qū)隊(duì)在廉潔方面出不了大問題，對(duì)廉政建設(shè)抓早、抓小、抓苗頭的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
認(rèn)真履行抓黨建職責(zé)，提升黨建工作水平。按照xxx“336”黨建工程及我xxx黨建工作要求，以黨建“三基”建設(shè)為抓手，加強(qiáng)過硬黨支部建設(shè)。進(jìn)一步圍繞黨性鍛煉，規(guī)范開展好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員，創(chuàng)新28日主題黨日等活動(dòng)載體。進(jìn)一步圍繞黨員教育，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步圍繞和諧創(chuàng)建，帶頭誠實(shí)做人、真實(shí)做事，營(yíng)造陽光坦誠的共事環(huán)境，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。補(bǔ)足精神之“鈣”，提高自身能力素質(zhì)。
加強(qiáng)得行修養(yǎng)，提升宗旨意識(shí)。繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。自覺把職工群眾當(dāng)親人，真正把關(guān)心職工擺到與抓好安全生產(chǎn)同等位置，放下架子，沉下身子，和職工群眾多交流、多溝通，不斷提升“家”文化創(chuàng)建，完善困難職工幫扶制度，及時(shí)掌握職工的工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)職工思想有解不開的疙瘩，及時(shí)靠上去疏導(dǎo)，切實(shí)讓全體職工感受到工區(qū)大家庭的溫暖。
深嚴(yán)細(xì)實(shí)抓管理，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升管理標(biāo)準(zhǔn)境界，創(chuàng)新工作方式方法，在黨建工作中從嚴(yán)抓好黨員學(xué)習(xí)教育，從嚴(yán)抓好“三會(huì)一課”質(zhì)量提升，從嚴(yán)抓好不放心人的思想幫教。同時(shí)，積極配合區(qū)長(zhǎng)從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人的不規(guī)范行為、衛(wèi)生臟亂差、白色污染等易改易犯的問題，帶頭持之以恒抓下去，不能松一陣緊一陣，做到抓深、抓細(xì)、抓全面，杜絕各類暗點(diǎn)的發(fā)生。
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