20xx年學校員工聘用合同-資料下載頁
2025-01-26 01:18本頁面
【正文】 構成犯罪的移送司法機關處理。
第四條 乙方的權利和義務
乙方在執(zhí)行勤務時，必須服從領導。
乙方必須遵紀守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為。
乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校。
因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任。
第五條 合同的解除和終止
乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償。
(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的。
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的。
(3)違反工作紀律經教育不改的。
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的。
(5)身體素質差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的。
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的。
(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資。
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的。
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
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