20xx年學(xué)校后勤范文食堂設(shè)備安全管理規(guī)定-資料下載頁
2025-01-26 01:06本頁面
【正文】 得：助人是一種美德！同時(shí)才能得取他的信任感，配合好同事的工作做好一項(xiàng)工作，經(jīng)常要與別人合作，在獲得成績(jī)之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)本人，將大家的成果占為己有。提供給別人時(shí)機(jī)、協(xié)助事實(shí)上現(xiàn)生活目的，關(guān)于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的?！ 。《扔幸粋€(gè)師傅關(guān)于徒弟不停地抱怨這抱怨那感到特別厭煩，因此有一天早上派徒弟去取一些鹽回來。當(dāng)徒弟特別不情愿地把鹽取回來后，師傅讓徒弟把鹽倒進(jìn)水杯里喝下去，然后咨詢他滋味如何。徒弟吐了出來，說：“特別苦?！睅煾敌χ屚降軒е恍}和本人一起去湖邊。他們一路上沒有說話。 來到湖邊后，師傅讓徒弟把鹽撒進(jìn)湖水里，然后對(duì)徒弟說：“如今你喝點(diǎn)湖水?！薄 ⊥降芎攘丝诤?。師傅咨詢：“有什么滋味？”徒弟答復(fù)：“特別清涼?！睅煾底稍儯骸皣L到咸味了嗎？”徒弟說：“沒有?！比缓?，師傅坐在這個(gè)總愛怨天尤人的徒弟四周，握著他的手說：“人生的苦痛好像這些鹽有一定數(shù)量，既不會(huì)多也不會(huì)少。我們承受痛苦的容積的大小決定痛苦的程度。因此當(dāng)你感到痛苦的時(shí)候，就把你的承受的容積放大些，不是一杯水，而是一個(gè)湖?！眽毫Φ姆错懺谟谖覀儽救说恼J(rèn)識(shí)，而責(zé)備環(huán)境或公司確信無濟(jì)于事。因此，面對(duì)壓力最好暗示本人，激發(fā)積極興奮的心態(tài)。假如公司采納了任務(wù)治理制度，使工作更透明，責(zé)任更明確，完成期限也作了明確規(guī)定，這會(huì)給人一種壓力。應(yīng)該適當(dāng)利用這種壓力，而不是消極抵抗。養(yǎng)成高效的工作適應(yīng)于己于人都有利。啟示：工作中的壓力同這些鹽有一定數(shù)量，既不會(huì)多也不會(huì)少。我們承受壓力的容積的大小決定壓力的程度。因此當(dāng)你感到壓力的時(shí)候，就把你的承受的容積放大些，不是一杯水，而是一個(gè)湖。 ，速度第一，科學(xué)家們?cè)鲞^如此一個(gè)實(shí)驗(yàn)。在只有窗戶打開的半密閉的房間里，將6只蜜蜂和同樣數(shù)目的蒼蠅裝進(jìn)一個(gè)玻璃瓶中，把瓶子放平在桌上，瓶底朝著窗戶?！∪缓螅^察蜜蜂和蒼蠅會(huì)有什么樣的舉動(dòng)。科學(xué)家們發(fā)覺，蜜蜂們會(huì)不緊不慢地在瓶底彷徨，認(rèn)為能找到出口，直到它們力竭倒斃或餓死；而蒼蠅們則會(huì)不停地在瓶中“橫沖直撞”，在瓶中的飛行速度明顯高于蜜蜂，不到兩分鐘之內(nèi)，他們穿過另一端的瓶頸逃逸一空。蜜蜂們以為，囚室的出口必定在光線最亮堂的地點(diǎn)，一定會(huì)找到出口。因此，它們不緊不慢地行動(dòng)著，等待它們的結(jié)果是死亡。而蒼蠅們卻成功地逃離了，這并不在于它們有什么專長(zhǎng)，也不在于它們明白得快速行動(dòng)、求得生存。不要花太多時(shí)間整理和規(guī)劃，不要覺得沒把所有事情安排好就無法開場(chǎng)一樣。只著眼于整體會(huì)讓你看到做這件事多難多辛苦，你應(yīng)該找出能夠付諸行動(dòng)的小的打破點(diǎn)，立即開場(chǎng)行動(dòng)?！ ?“以心情變化為期段的非紙張總結(jié)”在這，沒有提到每天、每周等總結(jié)？“時(shí)?？偨Y(jié)”并不是要寫在紙上，哪天紙不見了，總結(jié)也隨之不見，我所倡導(dǎo)的是“以心情變化為期段的非紙張總結(jié)”由于心情變化，那一定有與平常不一樣的事情發(fā)生。方法：一杯咖啡或一杯茶+一個(gè)寧靜的地點(diǎn)（比方自已的床上）+一個(gè)易考慮的姿態(tài)如此讓你學(xué)會(huì)放松自我的同時(shí)做分析，此環(huán)境中大腦才能清晰地回憶每一個(gè)已發(fā)生故事的片段。步驟：首先進(jìn)展回憶工作中哪些咨詢題出現(xiàn)？其次當(dāng)時(shí)我采取了什么工作方法？（腦海中畫個(gè)叉，由于是錯(cuò)誤的）試用返推法，假如想不出來，可追想曾經(jīng)那時(shí)的成功：請(qǐng)回想當(dāng)初同事或領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)你的情形，為什么贊揚(yáng)你，而不是別人，對(duì)！由于你某事做的特別棒，得到大家的確信與信任。你幫他們修好了電腦、打印機(jī)、你幫他們處理了一個(gè)公式運(yùn)用上的咨詢題等等，后來同事都特別配合你的工作，發(fā)覺那時(shí)候的咨詢題特別好地迎刃而解了。那么你就試用著往常對(duì)待事情的方法與態(tài)度，對(duì)待如今的事情?；蛘卟扇Q位考慮，換位考慮事實(shí)上確實(shí)是換個(gè)立場(chǎng)去對(duì)待咨詢題，正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同換位考慮能夠讓我們明白主管的辛酸與不易，讓我們體會(huì)同事的關(guān)愛，讓我們多一些理解，少一分抱怨。把方便留給別人，困難留給本人，我們的工作開展起來也就會(huì)更加得心應(yīng)手，打破如今的思維方式，找到曾經(jīng)對(duì)待事的方法可能對(duì)你有所協(xié)助 ，不僅理解本部門的細(xì)節(jié)，也要適當(dāng)理解其它部門工作細(xì)節(jié)，工作見過特別多同事，時(shí)常會(huì)指著別的部門說”那些鬼，不知在忙些什么？……“假如如此，你又怎能做好接口部門工作呢？往往如此，看特事情不全面，也會(huì)做出錯(cuò)誤的評(píng)價(jià) ，堅(jiān)持不懈與充分的自信一樣，都是獲得成功的必備素養(yǎng)，當(dāng)工作一半遇到挫折就止步不前，如何又會(huì)到達(dá)成功呢？有一個(gè)士兵，要通過一個(gè)大沙漠到另一邊去。他帶著食品朝他的方向走去，他在沙漠里走了七天七夜，眼看就只乘下一天的食品啦，他就想反正也走不出去了，倒不如干脆把乘下的最后一天的食品吃掉，也免得去累，因此他坐在那兒把最后一天的食品吃完了。后來，他的戰(zhàn)友通過此地找到了他的尸體，發(fā)覺事實(shí)上他只要再走一天的時(shí)間就能夠到達(dá)他的目地地了，由于從他那到綠洲只有幾十里路。假如你想與眾不同，假如你想工作中獲得成就，那么你要擁有的最重要的素養(yǎng)確實(shí)是你能夠比任何其別人堅(jiān)持得更久的才能。這正如有人挖井找人，特別多人挖了深淺不一的井，沒有找到水就放棄了，只有一人堅(jiān)持往下挖，挖的比別人都深，最后出水了。只要堅(jiān)持才能見到效果，只有堅(jiān)持才能走向成功?！ ?，每當(dāng)同事調(diào)休或因事請(qǐng)假，您是否做到主動(dòng)要把他擔(dān)當(dāng)一天的工作呢？要替別人著想還表如今當(dāng)別人遭到困難、挫折時(shí)，伸出援助之手，給予協(xié)助。良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。您給別人的種種關(guān)懷和協(xié)助，當(dāng)您本人遇到困難的時(shí)候也會(huì)得到報(bào)答。只有明白得協(xié)助別人的人，別人才會(huì)同樣協(xié)助你！
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