20xx年基層團組織思想教育研究-資料下載頁
2025-01-26 01:00本頁面
【正文】 使用習(xí)慣教育方面，基層團組織的微信平臺應(yīng)該引導(dǎo)高校學(xué)生學(xué)習(xí)正確健康的網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣，合理使用網(wǎng)絡(luò)，通過平臺思政教育培養(yǎng)大學(xué)生對新事物、新媒體所帶來的影響、便捷、使用習(xí)慣的有足夠的認知力和自控力，把學(xué)生吸引到正確的網(wǎng)絡(luò)平臺中來，提高學(xué)生對不良信息辨識能力，提高安全意識。
（四）豐富平臺種類信息
基層團委可以多利用公眾平臺，及時的發(fā)布與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)信息。例如轉(zhuǎn)發(fā)與學(xué)生切身利益密切相關(guān)的日常消息、評優(yōu)條件、就業(yè)信息等內(nèi)容，應(yīng)用公眾號做好公開辦公等等。而推送的內(nèi)容也不局限于官方文章的轉(zhuǎn)載，可以增加其他學(xué)生關(guān)心內(nèi)容的推送，有條件的情況下甚至可以利用小福利吸引學(xué)生的參與熱情。
（五）完善管理人員培訓(xùn)機制
微信公眾平臺具有強大的信息推送功能，但微信平臺的良好運營需要多方面的人才，收集材料、排版規(guī)劃、更新回復(fù)一系列工作都需要較為專業(yè)的人員。但是目前多數(shù)基礎(chǔ)團組織都是輔導(dǎo)員兼職管理后臺，由于缺乏專業(yè)技術(shù)，不少團組織在平臺更新，內(nèi)容審核等工作出現(xiàn)延遲甚至失誤。因此，微信思政平臺的建設(shè)與管理需要專業(yè)化團隊，考慮人員成本等問題，對現(xiàn)有工作人員培訓(xùn)就務(wù)必提上日程。管理者要根據(jù)輔導(dǎo)員特點及學(xué)生工作和任務(wù)分配，并且建立一套完整的培訓(xùn)教育機制，注重每個成員的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，挖掘和培養(yǎng)管理人員才能，促進團隊的良好運營。
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作者：崔爽 單位：渤海船舶職業(yè)學(xué)院
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