20xx年大客戶經(jīng)理簡歷表格-資料下載頁
2025-01-26 00:56本頁面
【正文】 其執(zhí)行和落實(shí)；培訓(xùn)方案的策劃；建立和完善員工職業(yè)發(fā)展體系，對員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，并指導(dǎo)和協(xié)助下屬完成相關(guān)工作；擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。200x。200x***有限公司 大客戶經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并跟進(jìn)營銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成； 負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略； 根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施； 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況； 定時檢討營銷部運(yùn)作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見； 負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合； 負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展； 負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平； 負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù)。
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