20xx年國際研究英文簡歷模板-資料下載頁
2025-01-26 00:52本頁面
【正文】 只能信其有，不信其無。而一旦破滅，如同在路邊攤等著屬于你那份”。雞蛋卷餅”。出爐，四處飄香，頓時令人口舌生津。但突然被告知全部售罄，只能將美好的期待咽下肚里，然后黯然走開。
”。大餅”。中也有可以把握在手、一樣”。秀色可餐”。的，那就是”。期權(quán)”。相比那些”。PREIPO”。(上市前)公司來說，可以給員工發(fā)”。期權(quán)”。的雇主絕對是”。人中之鳳”。有關(guān)”。期權(quán)”。標準的解釋是”。未來一定時期可以買賣的權(quán)力，是買方向賣方支付一定數(shù)量的金額后擁有的在未來一段時間或未來某一特定日期以事先規(guī)定好的價格向賣方購買或出售一定數(shù)量的特定標的物的權(quán)力，但不負有必須買進或賣出的義務”。這個”。大餅”。比起”。上市”。的那個要讓人垂涎許多，畢竟握在手里，如同一團面粉，捧著就臆想到將會變成可口的”。蔥油餅”。殊不知，從面粉到餅，需要油、火、作料、蔥姜等等，而從”。期權(quán)”。變成”。現(xiàn)金”。，也離不開外部的條件滿足，尤其是公司股價不能跌，因為只要比期權(quán)上的價格低，那你手中就是一堆廢紙，一場春夢。
”。大餅”。也并不是一無是處。如同當小孩子不肯做作業(yè)，就給糖果作為激勵一樣，”。大餅”。很多時候的確是起到了”。匯聚人氣、前景激勵”。的作用。這也是很多職場書所提倡的那樣，主管要多給員工”。畫大餅”。，如同望梅止渴，起到了不錯的效果。
當面對對方端上一張張”。大餅”。的時候，如果覺得不相信也不期望這些未來的描繪，那就直截了當?shù)乇磉_給公司，只要工資，不要期權(quán)，不過，又有幾個人愿意放棄這些未來可能的成功?你的”。大餅”。，吃到了，就是”。沉沒成本”。，放棄了，就是”。機會成本”。
在面對如今”。金融海嘯”?！?。裁員大潮”。之際，”。誰給誰的大餅”。，也可以讓人明白，永遠不要把未來可以期待當成最重要的動力。
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